دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Robert A. Frisch
سری:
ISBN (شابک) : 0471434442, 9780585392172
ناشر:
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 380
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب ESOP: The Ultimate Instrument in Succession Planning, 2nd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ESOP: The Ultimate Instrument in Succession Planning، ویرایش دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر راهی وجود داشت که مالک یک شرکت خصوصی میتوانست:* سهام شرکت را بفروشد، مالیاتی بر عواید نپردازد، و همچنان کنترل خود را حفظ کند؟* سرمایه در گردش و جریان نقدی شرکت را بدون هیچ هزینه نقدی افزایش دهد؟* به کارکنان ارائه دهد. با حقوق صاحبان سهام بدون هیچ هزینه نقدی از جانب کسی؟* حق بیمه عمر را کسر مالیات کنید؟* بهره وری، سودآوری و ارزش شرکت را بدون هزینه نقدی افزایش دهید؟* به شرکت اجازه دهید در محیطی کاملاً بدون مالیات فعالیت کند؟ یک ESOP-- طرح مالکیت سهام کارکنان-- همه این کارها را انجام می دهد و آن را با تایید و تشویق کنگره ایالات متحده انجام می دهد. که یک طرح مالکیت سهام کارکنان می تواند به عنوان ابزار تامین مالی کسب و کار ارائه دهد. این کتاب که توسط کارشناس برجسته رابرت فریش نوشته شده و بهروزرسانی شده است تا آخرین پیشرفتها را در بر بگیرد، به زبان واضح کار ESOP و نحوه استفاده صاحبان شرکتهای خصوصی را توضیح میدهد که چگونه میتوانند از آنها به عنوان ابزارهای مالی همهکاره برای دستیابی به اهداف برنامهریزی جانشینی خود استفاده کنند.
What if there were a way an owner of a private company could:* Sell stock of the company, pay no tax on the proceeds, and still keep control?* Increase the company's working capital and cash flow with no cash expenditure?* Provide employees with equity at no cash outlay on anyone's part?* Make life insurance premiums tax deductible?* Increase productivity, profitability, and company value with no cash outlay?* Allow the corporation to operate in a totally tax-free environment?An ESOP-- Employee Stock Ownership Plan-- does all that and it does it with the sanction and encouragement of the United States Congress.ESOP: The Ultimate Instrument in Succession Planning, Second Edition is a comprehensive yet easy-to-understand guide emphasizing the corporate financial benefits that an employee stock ownership plan can offer as a business financing instrument. Written by noted expert Robert Frisch and updated to include the latest developments, this book explains in clear language ESOPs work and how owners of private corporations can use them as versatile financial tools to achieve their succession planning objectives.