مشخصات کتاب

ESOP Workbook: The Ultimate Instru in Succession Planning

ویرایش: 1 
نویسندگان: Robert A. Frisch  
سری:  
ISBN (شابک) : 047122085X, 9780471426714 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 96 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 293 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب ESOP Workbook: The Ultimate Instru in Succession Planning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب ESOP: ابزار نهایی در برنامه ریزی اجرایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کتاب ESOP: ابزار نهایی در برنامه ریزی اجرایی

فرم ها، چک لیست ها و دستورالعمل های گام به گام برای انتخاب و اجرای ESOP افسران مالی باید بدانند که چگونه یک طرح مالکیت سهام کارکنان (ESOP) را با سایر برنامه های قابل مقایسه مقایسه کنند و چگونه یک پیشنهاد ESOP را به طور موثر به مدیران شرکت ارائه دهند. کتاب کار ESOP: ابزار نهایی در برنامه‌ریزی جانشینی طراحی شده است تا به مالک شرکت، مسئول مالی، CPA و وکیل کمک کند تا تعیین کنند آیا ESOP برای تحقق اهداف شرکت مناسب است یا خیر، و اگر چنین است، چگونه می‌توان یک ESOP مناسب را با موفقیت اجرا کرد. استفاده گام به گام از فرم ها و چک لیست ها به مسئول مالی نشان می دهد که چگونه امکان سنجی نصب ESOP را در مقابل سایر طرح ها یا رویکردهای واجد شرایط یا غیر واجد شرایط قضاوت کند. کتاب کار که به سه بخش تقسیم می شود - مرحله تصمیم گیری، مرحله ارزیابی و تامین مالی، و مرحله تراکنش - به سوالاتی مانند: * چگونه در مورد اهداف خود تصمیم گیری کنید * چگونه برای شرکت خود ارزش گذاری کنید * چگونه امکان سنجی ESOP را تعیین کنید * چگونه برای به دست آوردن منابع مالی * در مورد طرح فعلی خود چه کاری باید انجام دهید * نحوه سرمایه گذاری درآمد * نحوه انجام حسابداری * نحوه برقراری ارتباط ESOP به کارمندان هنگامی که یک برنامه مناسب انتخاب شد، کتاب کار سپس خوانندگان را در کل فرآیند اجرا راهنمایی می کند. همچنین حاوی اطلاعات مفیدی برای مشاوران مالی و نمایندگان بیمه عمر است که باید در مورد ESOP برای تجارت خود بدانند. کتاب کار ESOP که به عنوان مکملی برای ESOP: ابزار نهایی در برنامه ریزی جانشینی یا به عنوان یک منبع مستقل ارزشمند است، یک راهنمای عملی یک مرحله ای برای CPA ها، وکلا، مدیران مالی مالی، و صاحبان شرکت های خصوصی و دولتی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Forms, checklists, and step-by-step instructions for choosing and implementing an ESOPFinancial officers need to know how to compare an Employee Stock Ownership Plan (ESOP) with other comparable plans and how to effectively present an ESOP proposal to corporate executives. ESOP Workbook: The Ultimate Instrument in Succession Planning is designed to help the corporate owner, financial officer, CPA, and attorney determine if an ESOP is appropriate for meeting a company's objectives and, if so, how to successfully implement a suitable ESOP.The Workbook's step-by-step use of forms and checklists shows the financial officer how to judge the feasibility of installing an ESOP versus other qualified or nonqualified plans or approaches. Divided into three sections-- Decision Stage, Valuation and Financing Stage, and Transaction Stage-- the Workbook answers such questions as:* How to decide upon your objectives* How to value your company* How to determine the feasibility of an ESOP* How to obtain financing* What to do about your present plan* How to invest the proceeds* How to do the accounting* How to communicate the ESOP to employeesOnce a suitable plan is chosen, the Workbook then guides readers through the entire implementation process.The Workbook also contains useful information for financial advisors and life insurance agents who need to know about ESOPs for their business. Valuable as a supplement to ESOP: The Ultimate Instrument in Succession Planning or as an independent resource, the ESOP Workbook is a one-stop practical guide for CPAs, attorneys, CFOs, and owners of private and public companies.

فهرست مطالب

ESOP Workbook......Page 3
About the Author......Page 7
Preface......Page 9
Contents......Page 11
1. How to Use this Workbook......Page 13
2. What Is an ESOP?......Page 14
3. What Are Your Objectives?......Page 17
4. Methods I Want to Use for Selling Stock......Page 19
5. Stockholder Sale of Stock Under IRC Section 1042......Page 20
6. Creating Capital......Page 22
7. Selecting the Implementer......Page 24
8. ESOP Team......Page 25
9. Questions the Trustee Should Ask in Hiring an Appraiser......Page 26
10. Selecting a Trustee......Page 27
11. Naming the ESOP Committee......Page 29
12. Selecting the Administrator......Page 30
13. How to Communicate the ESOP to the Employees......Page 31
14. Feasibility Study Questionnaire......Page 32
15. Valuation of the Company for ESOP Purposes......Page 36
16. Financing......Page 38
17. Determining the Type of ESOP Transaction......Page 40
18. Estimating the Amount of Financing Needed......Page 41
19. Actions to Take Once You Have Decided to Install an ESOP......Page 43
20. Allocation......Page 44
21. Vesting......Page 45
22. Control......Page 46
23. Designing the ESOP Plan Provisions with the Attorney......Page 47
24. How to Communicate the ESOP to the Employees......Page 49
25. How to Coordinate the ESOP with Other Qualified Plans......Page 51
26. CHESOP......Page 53
27. Type of Qualified Replacement Property Selling Shareholder Might Contemplate......Page 57
28. Repurchase Liability......Page 59
29. Repurchase Liability Study Questionnaire......Page 61
30. Estate Planning......Page 63
31. What Has the Major Stockholder Done in Connection with Estate Planning?......Page 64
32. Management Buyout......Page 65
33. Are You Selling Part or All of the Company to an Outsider at this Time? Why?......Page 66
34. Eligible Employees......Page 68
35. Contribution Limits......Page 69
36. Census to Compute......Page 70
37. Formula to Determine Contribution Limits......Page 72
38. Whether to Be a C- or an S- Corporation ESOP......Page 73
39. The Decision- Making Process......Page 75
40. Items You Should Consider in Converting from a C- Corporation to a Subchapter- S Corporation......Page 76
41. Provisions That You Should Tell Your Advisor......Page 77
42. Letting Your Employees in on Certain Aspects of Your Company......Page 83
43. Diversification......Page 85
44. How We Would Distribute ESOP Benefits......Page 86
45. Equity Benefit Other Than ESOPs......Page 90
46. Accounting for the ESOP......Page 92
47. Anti- Abuse S- Corporation Rules......Page 93
48. The Free ESOP Information Hotline......Page 95

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Business Examination Questions Answered: for Marketing and Management Students

دانلود کتاب Putin’s Russia and the Falsification of History

دانلود کتاب WarCraft: Of Blood and Honor

دانلود کتاب Louisiana placenames of Romance origin

دانلود کتاب Global Public Relations: Spanning Borders, Spanning Cultures