دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Dr. Frank Deickert, Prof. Dr. Björn Maier, Prof. Dr. Dr. Siegfried Schwab (eds.) سری: Mannheimer Schriften zur Gesundheitswirtschaft 3 ISBN (شابک) : 9783862268559, 9783862260560 ناشر: Centaurus Verlag & Media سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 283 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت استراتژیک ، کنترل و منابع انسانی فاکتور موفقیت: آینده بهداشت و درمان: مدیریت بهداشت و درمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal: Zukunft des Gesundheitswesens به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت استراتژیک ، کنترل و منابع انسانی فاکتور موفقیت: آینده بهداشت و درمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در جلد سوم، همکاری دانشجویان از طریق گزیده هایی با کیفیت بالا
از پایان نامه های کارشناسی به طور قابل توجهی گسترش یافت.
مشارکتها طیف وسیعی از فعالیتهای اقتصادی در شرکتها و مؤسسات
در بخش مراقبتهای بهداشتی را با استفاده از نمونههای عمل محور
به تصویر میکشند. آنها گواهی بر آموزش خوب در شرکت ها و کار
متعهدانه در تدریس و توسعه علمی دانشجویان جایزه یکی از بهترین
پایان نامه های کارشناسی در دانشگاه دولتی تعاونی بادن-وورتمبرگ
در مانهایم هستند.
بخش اقتصاد حاوی مقالاتی در این زمینه است. کنترل و مدیریت
ریسک، بلکه تصمیمات تجاری بلندمدت، به عنوان مثال موضوع تامین
سرمایه در مقابل برون سپاری.
قوانین اروپایی بخش به تفصیل به ورشکستگی یونان می پردازد و می
پرسد "منطقه یورو در بحران دائمی - آیا یک کشور به سادگی می
تواند ورشکسته؟". علاوه بر این، بسیاری از تصمیمات فعلی قانون
کار، مانند "قلدری"، در مورد تغییر اخطار و چشم پوشی از اقدامات
قانونی برای محافظت در برابر اخراج ناعادلانه ارزیابی می شوند.
Im dritten Band wurde die Mitarbeit der Studierenden durch
qualitativ hochwertige Auszüge von Bachelorarbeiten deutlich
ausgeweitet. Die Beiträge bilden eine große Bandbreite des
ökonomischen Handelns in Betrieben und Institutionen der
Gesundheitswirtschaft an praxisorientierten Beispielen ab.
Sie sind ein Beleg für eine gute Ausbildung der Betriebe und
eine engagierte Arbeit in der Lehre und in der
wissenschaftlichen Entwicklung der Studierenden.
Der Band enthält eine Arbeit zum Thema „Analyse des Einsatzes
von Kodierfachkräften am Beispiel der Universitätsmedizin
Mannheim“, welche eine Auszeichnung für eine der besten
Bachelorarbeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Mannheim erhielt.
Der wirtschaftswissenschaftlich Teil enthält Beiträge zum
Thema Controlling und Risikomanagement, aber auch
Dauerbrenner der betriebswirtschaftlichen Entscheidungen,
beispielsweise das Thema Insourcing vs. Outsourcing.
Der europarechtliche Teil beschäftigt eingehend mit der
Griechenland-Pleite und fragt „Eurozone in der Dauerkrise –
kann ein Staat einfach pleite gehen?“. Daneben werden viele
aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen ausgewertet wie
etwa zum „Mobbing“, zur Änderungskündigung und zum Verzicht
auf Kündigungsschutzklage.
Front Matter....Pages I-XVII
Analyse des Einsatzes von Kodierfachkräften am Beispiel der Universitätsmedizin Mannheim....Pages 1-26
Entwicklung eines Konzeptes zur Reorganisation der Zentralen Notaufnahme im Diakonissenkrankenhaus Karlsruhe-Rüppurr....Pages 27-39
Differenziertes Wachstum in der Maximalversorgung und als Strategie eines Universitätsklinikums am Beispiel der Herzchirurgie des Uniklinikums Heidelberg....Pages 41-54
Kennzahlengestütztes Personalcontrolling — Praxisrelevanz und Leistungsfähigkeit des Personalberichts der Klinikum Saarbrücken gGmbH....Pages 55-64
Retentionmanagement und Commitment im Krankenhaus — ein betriebliches Gestaltungskonzept....Pages 65-81
Modellanalyse zum fachabteilungsspezifischen Erlössplitting im Krankenhaus anhand ausgewählter Verteilungsmethoden....Pages 83-101
Vom Verständnis molekularer Mechanismen der Krankheitsentstehung zu maßgeschneiderten Therapien....Pages 103-113
Implementierung eines automatisierten Rechnungseingangs....Pages 115-125
Prozessmanagement im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden....Pages 127-139
Prozess- und Leistungsmanagement im Kurzzeittherapie-Zentrum der Universitätsmedizin Mannheim....Pages 141-158
Outsourcing von betrieblichen Funktionen im Krankenhaus....Pages 159-170
Endzeugnis und Zwischenzeugnis — neues zum Arbeitszeugnis....Pages 171-178
Eurozone in der Dauerkrise! — kann ein Staat einfach pleite gehen?....Pages 179-208
Bedingungseintritt und Klagefrist....Pages 209-217
Mobbing — Persönlichkeitsverletzung....Pages 219-227
Verzicht auf Kündigungsschutzklage....Pages 229-235
Außerordentliche Kündigung....Pages 237-244
Nichtigkeit einer Befristung des Arbeitsverhältnisses mangels Schriftform....Pages 245-254
Rückzahlung überzahlter Vergütung — Ausschlussfrist....Pages 255-265
Betriebsbedingte Kündigung und freie Unternehmerentscheidung....Pages 267-273