دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Wilfried Mensing (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 3658066628, 9783658066628
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 278
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 16 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پروژه موفق بدون مشاوران خارجی در SME ها: دستورالعمل های عملی برای ایجاد مدیران پروژه داخلی: استراتژی کسب و کار / رهبری، سازمان / برنامه ریزی، مدیریت پروژه
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgreiches Projektmanagement ohne externe Berater in KMUs: Praxisleitfaden zur Etablierung Interner Projektmanager به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پروژه موفق بدون مشاوران خارجی در SME ها: دستورالعمل های عملی برای ایجاد مدیران پروژه داخلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای عملی یک مدل مشاوره جدید را ارائه میکند - مدلی از مدیر پروژه داخلی. در بسیاری از موارد، با کمک آنها، وظایف پیچیده در SMEها را می توان در داخل شرکت بدون نیاز به کمک خارجی حل کرد. اگرچه غالباً در مورد مشاوره های مدیریت خارجی، ملاحظات عمده وجود دارد، افراد مسئول اغلب هیچ جایگزینی نمی بینند. بیشتر به این دلیل که پتانسیل، دانش و مهارت های کارکنان خود دست کم گرفته می شود. مطالعات نشان میدهد که برای شرکتهای کوچک و متوسط، کارمندان خودشان مهمترین عامل موفقیت هستند تا بتوانند در بلندمدت در بازار بقای خود را ادامه دهند.
این کتاب هر مرحله پروژه را در جزئیات با استفاده از یک مدیر پروژه داخلی و روش ها و ابزارهای لازم مرحله به مرحله توضیح داده شده است. مثال های عملی و بیش از 170 تصویر به پیاده سازی در شرکت شما کمک می کند.
Dieser Praxisleitfaden stellt ein neues Modell der Beratung vor – das der Internen Projektmanager. Mit deren Hilfe können in vielen Fällen komplexe Aufgaben in KMUs unternehmensintern gelöst werden, ohne externe Hilfe zu beanspruchen. Obwohl gegenüber externen Unternehmensberatungen häufig große Vorbehalte bestehen, sehen Verantwortliche oft keine Alternativen. Zumeist, weil das Potenzial, das Wissen und die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter unterschätzt wird. Dabei zeigen Studien, dass für KMUs die eigenen Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor sind, um dauerhaft am Markt bestehen zu können.
Das Buch stellt jede Projektphase unter Einsatz eines Internen Projektmanagers ausführlich dar und die notwendigen Methoden und Tools werden Schritt für Schritt erläutert. Praxisbeispiele sowie mehr als 170 Abbildungen helfen bei der Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Front Matter....Pages I-XV
Einleitung....Pages 1-11
Auf geht’s! Schuhe schnüren – Aufgaben vor Projektstart....Pages 13-89
Zum Gipfel und zurück – Aufgaben während des Projektes....Pages 91-147
Glücklich im Basislager – Aufgaben nach Ende des Projektes....Pages 149-158
Die richtige Bergroute finden – die Projektmethoden....Pages 159-232
Pickel, Haken und Ösen helfen bei der Bergtour – die Projekttools....Pages 233-260
Back Matter....Pages 261-270