دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Malte Brettel, Florian Heinemann, Thies Sander, Marc Spieker, Marc Strigel, Kathrin Weiß (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783834903020, 9783834982360 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 221 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های کارآفرین موفق: ساختار تیم - همکاری - نمونه های عملی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolgreiche Unternehmerteams: Teamstruktur – Zusammenarbeit – Praxisbeispiele به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های کارآفرین موفق: ساختار تیم - همکاری - نمونه های عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تیم کارآفرینی عامل اصلی موفقیت یک شرکت است. این کتاب دانش
علمی در مورد تصمیمگیری موفق و ساختار تیمی بهینه لازم را با
مطالعه تجربی تیمهای کارآفرین در آلمان ترکیب میکند.
بر اساس یک مطالعه پروژه، نویسندگان سؤالات زیر را تجزیه و
تحلیل میکنند: چگونه شرکای تیمی مناسبی را پیدا میکنید که نه
تنها مهارتهای مناسب، بلکه مشخصات شخصیتی مناسبی نیز داشته
باشند؟ تیم های کارآفرین چگونه با هم کار می کنند و نتایج
بالقوه اقدام چیست؟ مشخص میشود که ترکیب تیمی که بر اساس
جنبههای حرفهای و شخصیتمحور متعادل است، چه کمکی میتواند در
موفقیت شرکت داشته باشد. این امر جهت گیری برای کارآفرینان
آینده، برای سرمایه گذاران، و همچنین برای شرکت های بزرگی که
فعالانه فعالیت های کارآفرینی را در سازمان خود ترویج می کنند،
ایجاد می کند.
Das Unternehmerteam stellt den zentralen Faktor für den
Erfolg eines Unternehmens dar. Trotzdem werden viele Teams
eher zufällig oder aus Freundschaft gebildet. Dieses Buch
verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse über das
erfolgreiche Entscheiden und die dazu notwendige optimale
Teamstruktur mit einer empirischen Untersuchung von
Unternehmerteams in Deutschland.
Auf Basis einer Projektstudie analysieren die Autoren
folgende Fragen: Wie findet man geeignete Teampartner, die
nicht nur die richtigen Fähigkeiten, sondern auch geeignete
Persönlichkeitsprofile mitbringen? Wie arbeiten
Unternehmerteams zusammen und was sind potenzielle Ergebnisse
des Handelns? Dabei wird deutlich, welchen Beitrag eine nach
fachlichen und persönlichkeitsorientierten Gesichtspunkten
ausgewogene Zusammensetzung von Teams für den
Unternehmenserfolg leisten kann. Dadurch entsteht
Orientierung für zukünftige Unternehmer, für Investoren, aber
auch für Großunternehmen, die unternehmerische Aktivitäten in
ihren Organisationen aktiv fördern.
Front Matter....Pages I-XVII
Einleitung....Pages 1-4
Unternehmerteams grundsätzlich verstehen....Pages 5-83
Unternehmerteams in der Praxis....Pages 85-135
Bildung eines erfolgreichen Unternehmerteams....Pages 137-156
Back Matter....Pages 159-211