Erfolgreiche Strategieplanung und moderne Führungstechniken

مدیریت شرکتی مدرن می‌تواند به مفاهیم اثبات‌شده و انواع سیستم‌های فن‌آوری بازگردد. لهجه های جدید، و این چیزی است که این کتاب در مورد آن است، در حوزه بین فردی قرار دارد. این در مورد رابطه بین مدیریت و کارکنان، در مورد انگیزه، پذیرش، عملکرد و نمایندگی در جهان خارج است. رهبری به معنای ارتقاء فعال آگاهی و توانایی برقراری ارتباط است. کارکنان باید در فرآیندهای تصمیم گیری مشارکت داشته باشند و بتوانند اقدامات متناسب با شرایط را انجام دهند. نویسنده انبوهی از توصیه های محکم را با تعاریف و تحلیل های کوتاه و به طور کلی قابل درک، با برنامه ها و چک لیست های مشخص، با مفاهیم کار به طور منظم ساختار یافته ارائه می دهد. راهنمایی عملی برای رهبران در هر سطح.

Moderne Unternehmensführung kann auf bewährte Konzepte und eine Vielfalt technologischer Systeme zurückgreifen. Neue Akzente, und um die geht es in diesem Buch, werden im zwischenmenschlichen Bereich gesetzt. Es geht um das Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeiter, um Motivation, Akzeptanz, Leistung und Darstellung nach außen. Führung bedeutet aktive Bewußtseinsförderung und Fähigkeit zu Kommunikation. Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse einbezogen und fähig sein zu situationsgerechter Aktivität. Der Autor gibt eine Fülle handfester Ratschläge mit kurzen, allgemeinverständlichen Definitionen und Analysen, mit konkreten Ablaufplänen und Checklisten, mit systematisch gegliederten Arbeitskonzepten. Praxisgerechte Anleitung für Leitende auf jeder Ebene.