Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz: Eine praxisbezogene Anleitung

در این کتاب درسی، آسموس هینتز شما را با چالش های زندگی روزمره یک مدیر مواجه می کند و شما را با اصول رهبری آشنا می کند. این گزینه‌های مشخص برای عمل در بسیاری از موقعیت‌های رهبری معمولی را نشان می‌دهد و شما را آماده می‌کند تا با موفقیت کارمندان را رهبری کنید، رفتار انسانی را در چارچوب توافق‌های هدف متقابل کنترل کنید و بتوانید قدرت اجتماعی را به شیوه‌ای مناسب اعمال کنید. با کسب مهارت‌های دستی در زمینه تعامل اجتماعی و آگاهی از مکانیسم‌های عمل رفتار انسانی، مهارت‌های رهبری خود را بهبود می‌بخشید. فصل مدیریت تغییر را به طور کامل بازطراحی کرد. در این زمینه، روش "پرسش قدردانی" به تفصیل ارائه شده است. توضیحات طرح کسب و کار نیز جدید است: الگوها، نمونه‌ها و نکات، فرم‌های تعیین سرمایه مورد نیاز و پیوندهای مفید به وضوح راه را برای طرح کسب‌وکار شما نشان می‌دهند.

< /p></ p>

In diesem Lehrbuch konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können. Durch den Erwerb von handwerklichem Können im Bereich der sozialen Interaktion und Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens verbessern Sie Ihre Führungskompetenz.

Für die vierte Auflage wurde u. a. das Kapitel zum Change Management komplett neu gestaltet. In diesem Kontext wird die Methode „Appreciative Inquiry“ („wertschätzende Befragung“) ausführlich vorgestellt. Neu sind auch die Ausführungen zum Businessplan: Vorlagen, Muster und Hinweise, Formulare zur Ermittlung des Kapitalbedarfs sowie hilfreiche Links weisen nachvollziehbar den Weg zur eigenen Businessplanung.