Erfolgreich führen in der Sozialwirtschaft

مشکل و چالش اصلی اقتصاد اجتماعی کمبود فعلی و پیش بینی شده مدیران است. با کمک نظریه زمینه ای، نویسندگان اظهارات مصاحبه مدیران را با هدف توسعه جایگزین های آینده برای مقابله با کمبود مدیران بررسی می کنند. آنها نشان می‌دهند که شبکه‌سازی قوی‌تر بین کسب‌وکار و اقتصاد اجتماعی، بین‌رشته‌ای تا محتوای آموزشی مشترک و انتقال دانش جامع، تضمین کیفیت، مشارکت عمومی و همچنین شفافیت و تنوع گام‌های ممکن است.

Kernproblem und Herausforderung der Sozialwirtschaft ist der gegenwärtige und prognostizierte Mangel an Führungskräften. Mit Hilfe der Grounded Theory untersuchen die Autoren Interview-Aussagen von Führungskräften mit dem Ziel, künftige Handlungsalternativen für den Umgang mit dem Führungskräftemangel zu entwickeln. Sie zeigen, dass eine stärkere Vernetzung zwischen Wirtschaft und Sozialwirtschaft, Interdisziplinarität bis hin zu gemeinsamen Ausbildungsinhalten und übergreifendem Wissenstransfer, Qualitätssicherung, Involvierung der Öffentlichkeit sowie Transparenz und Vielfalt mögliche Schritte sind.