دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Wolfgang Berger (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834933669, 3834971715
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 257
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب موفقیت از طریق طنین انداز: نبوغ کارآفرینی را نادیده بگیرید: باز ، انسانی ، شجاع: علوم کسب و کار/مدیریت، عمومی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Erfolg durch Resonanz: Die unternehmerische Genialität entfachen: offen, human, mutig به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موفقیت از طریق طنین انداز: نبوغ کارآفرینی را نادیده بگیرید: باز ، انسانی ، شجاع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه شرکتها میتوانند با موفقیت در این زمانهای پر سرعت زنده بمانند؟ در این کتاب، فیلسوف و اقتصاددان ولفگانگ برگر مسیری را نشان میدهد که طی 15 سال گذشته با موفقیت در پروژههای متعددی در شرکتهای متوسط استفاده کرده است: او بر اساس نتایج تحقیقات علمی جدید، روش اهم فورج رزونانس را توسعه داد. اهم مخفف باز، انسانی و شجاع است
Wie gelingt es Unternehmen, in dieser schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bestehen? Der Philosoph und Ökonom Wolfgang Berger weist in diesem Buch einen Weg, den er in den vergangenen 15 Jahren bei zahlreichen Projekten in mittelständischen Unternehmen mit Erfolg angewandt hat: Auf der Grundlage neuer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse hat er die ohm-Methode der Resonanzschmiede entwickelt; ohm steht für offen, human und mutig
Front Matter....Pages 1-1
Managementmoden sind Modekrankheiten....Pages 19-40
Integrität ist das einzige Tor zum Erfolg....Pages 41-65
Unternehmen sind nicht für den Markt da....Pages 67-90
Erfahrung ist nicht übertragbar....Pages 91-113
Sachkonflikte gibt es nicht....Pages 115-128
Organisatorische Macht ist wirkungslos....Pages 129-151
Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie....Pages 153-175
Mitarbeiter sind ResonanzkÖrper....Pages 177-198
Unternehmer sind Neuronenkraftwerke....Pages 199-223
Visionen wirken stärker als Dynamit....Pages 225-236
Back Matter....Pages 264-264