Erfolg deutscher Akquisitionen in Osteuropa: Die Rolle von Integrationsmanagement und Kooperationsqualität

به دلیل بحران اقتصادی در غرب و رشد شگفت انگیز در بسیاری از بازارها در اروپای شرقی، شرکت های آلمانی به طور فزاینده ای در این منطقه درگیر می شوند و خرید شرکت ها در حال افزایش است. این سؤال طرح امیدوار کننده ای برای چنین خریدهایی را مطرح می کند.

Reiner Piske یک مطالعه بین رشته ای در مورد موفقیت یا شکست خریدها در لهستان و فدراسیون روسیه ارائه می دهد. ترکیب دیدگاه‌های اقتصادی و روان‌شناختی او بینش‌های کاملاً جدیدی را منتقل می‌کند. به عنوان مثال، مشخص می شود که فاصله فرهنگی درک شده با مدیریت فشرده یکپارچه کمتر است یا تأثیر منفی کمتری دارد. نکته مهم دیگر این است که موفقیت شرکت به طور کلی در کیفیت همکاری در زمینه های مختلف شرکت منعکس می شود. ترکیبی از نتایج کیفی (در قالب مطالعات موردی) و نتایج کمی (از یک حجم نمونه منحصر به فرد) پیشنهادهای عملی زیادی را ارائه می دهد.

Wegen der Wirtschaftskrise im Westen und des erstaunlichen Wachstums auf vielen Märkten Osteuropas engagieren sich deutsche Unternehmen immer häufiger in dieser Region und die Unternehmenskäufe nehmen zu. Es stellt sich somit die Frage nach einer erfolgversprechenden Gestaltung solcher Akquisitionen.

Reiner Piske präsentiert eine interdisziplinäre Untersuchung zum Erfolg bzw. Misserfolg von Akquisitionen in Polen und der Russischen Föderation. Seine Verbindung betriebswirtschaftlicher und psychologischer Perspektiven vermittelt völlig neue Einsichten. So wird zum Beispiel deutlich, dass die wahrgenommene Kulturdistanz bei intensivem Integrationsmanagement geringer ist bzw. weniger negativ wirkt. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass der Erfolg des Gesamtunternehmens sich in der Kooperationsqualität in den verschiedenen Unternehmensbereichen niederschlägt. Die Kombination qualitativer Resultate (in Form von Fallstudien) und quantitativer Ergebnisse (aus einer einzigartigen Stichprobengröße) bietet eine Fülle verwertbarer praktischer Anregungen.