Entwicklung von Humanressourcen: Eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive

توسعه منابع انسانی یک وظیفه کلیدی برای شرکت ها است. تا کنون، تمرکز در درجه اول بر رویدادهای آموزش بیشتر بوده است، اما مزیت های رقابتی استراتژیک پایدارتری را می توان با تمرکز بر یادگیری در فرآیند کار به دست آورد.

استفان کایزر پتانسیل فرآیندهای یادگیری مبتنی بر کار را برای توسعه منابع انسانی او طرح های پیشنهادی طراحی می کند که نه تنها یادگیری کارکنان را ارتقا می دهد، بلکه عملکرد کل تجهیزات منابع انسانی را نیز افزایش می دهد.

Die Entwicklung von Humanressourcen ist eine zentrale Aufgabe für Unternehmen. Bisher konzentrierte man sich vor allem auf Weiterbildungsveranstaltungen, doch durch eine Orientierung am Lernen im Arbeitsprozess lassen sich nachhaltigere strategische Wettbewerbsvorteile erzielen.

Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse für die Entwicklung von Humanressourcen auf. Er entwickelt Gestaltungsvorschläge, die nicht nur das Lernen einzelner Mitarbeiter fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Humanressourcen-Ausstattung steigern.