Enterprise Risk Management: Modern Approaches to Balancing Risk and Reward

این کتاب درسی نشان می‌دهد که چگونه مدیریت ریسک سازمانی در فرآیندهای استراتژیک و تصمیم‌گیری ارزش ایجاد می‌کند. نویسنده رویکردهای مدرن برای متعادل کردن ریسک و پاداش را بر اساس نمونه‌های بسیاری از شرکت‌های متوسط ​​و بزرگ از صنایع مختلف معرفی می‌کند. از آنجایی که مدیریت ریسک سنتی در عمل اغلب یک فرآیند مستقل مستقل و بدون تأثیر بر فرآیندهای تصمیم گیری است، نمی تواند ارزش ایجاد کند و منابع را به صورت غیر ضروری در شرکت پیوند دهد. از این رو، او با رویکردهای مدرنی که ارتباط بین ERM و مدیریت شرکت را ترویج می کند، به دانشجویان و همچنین شاغلان خدمات ارائه می دهد. نویسنده به روش آموزشی مناسب نشان می دهد که چگونه شرکت ها می توانند از ERM به روشی مشخص برای دستیابی به تصمیمات ریسک-پاداش بهتر در شرایط عدم اطمینان استفاده کنند. علاوه بر این، یافته‌های نظری و روان‌شناختی مربوط به موقعیت‌های تصمیم‌گیری کارآفرینانه گنجانده شده‌اند. این کتاب درسی برای دوره های دانشگاهی در آلمان، اتریش و سوئیس توصیه و تهیه شده است.

This textbook demonstrates how Enterprise Risk Management creates value in strategic- and decision-making-processes. The author introduces modern approaches to balancing risk and reward based on many examples of medium-sized and large companies from different industries. Since traditional risk management in practice is often an independent stand-alone process with no impact on decision-making processes, it is unable to create value and ties up resources in the company unnecessarily. Herewith, he serves students as well as practitioners with modern approaches that promote a connection between ERM and corporate management. The author demonstrates in a didactically appropriate manner how companies can use ERM in a concrete way to achieve better risk-reward decisions under uncertainty. Furthermore, theoretical and psychological findings relevant to entrepreneurial decision-making situations are incorporated. This textbook has been recommended and developed for university courses in Germany, Austria and Switzerland.