دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیستم های اطلاعاتی: مشاغل EC ویرایش: 2 نویسندگان: David Butler سری: ISBN (شابک) : 0750680644, 9780080462851 ناشر: Butterworth-Heinemann سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 424 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise Planning and Development: small business and enterprise start-up survival and growth به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی و توسعه سازمانی: بقا و رشد كسب و كارهای كوچك و شركتها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برنامه ریزی و توسعه سازمانی گزینه ها و خطرات موجود در راه اندازی یک تجارت را تشریح می کند. این نشان می دهد که چگونه می توان با تمرکز بر مرحله برنامه ریزی و ایجاد این چارچوب در هنگام توسعه کسب و کار از این شکست جلوگیری کرد. این کتاب شامل تمام اطلاعات واقعی زیربنایی مورد نیاز برای تهیه یک طرح کسب و کار موفق برای ارائه به یک مدیر بانک، یا یک منبع بالقوه جایگزین مالی، یا برای استفاده در پورتفولیوی NVQ است. این در راستای برنامه های درسی اصلی برای راه اندازی کسب و کار است و می تواند به عنوان کتاب درسی برای هرکسی که مدرک رسمی NVQ سطح 3 و 4 را در این زمینه تکمیل کند، با نکاتی در مورد ساختار و ارزیابی NVQ مورد استفاده قرار گیرد. برنامه ریزی و توسعه سازمانی نشان می دهد که چگونه می توان از رشد کسب و کار حداکثر استفاده را کرد و همچنین چگونه با انواع مختلفی از مشکلاتی که در این مسیر با آن مواجه می شوند مقابله کرد. همه کسب و کارها چندین مرحله از رشد را پشت سر می گذارند و به دلایل مختلفی مانند تغییر در بازار تجاری، افزایش تقاضای مشتری برای خدمات یا محصول و تعداد بیشتر مشتریان رخ می دهد. ساختار این کتاب به گونهای است که دنبالهای منطقی از سؤالات را دنبال میکند که به آسانی قابل دسترسی است: ما اکنون کجا هستیم؟ ما کجا میخواهیم برویم؟ چه منابعی برای رسیدن به آنجا لازم است؟ چه سیاست های فروش و بازاریابی را باید توسعه دهیم؟ این پیامدهای پرسنل و کارکنان، کارایی فرآیند مدیریت مالی فعلی و توانایی های مالک برای تحقق همه چیز را بررسی می کند * مطالب جدید موضوعی در مورد نوآوری، مالکیت معنوی و استراتژی های خروج * شامل مسائل جاری کارآفرینی مانند ارتباط خانواده است. حمایت، ویژگی های کارآفرینی، فرهنگ سازمانی در سازمان ها. * متن راه اندازی عملی و مرتبط که مواد لازم برای توسعه را فراهم می کند.
Enterprise Planning and Development outlines the options and risks involved in setting up a business. It shows how to avoid this failure by focusing on the planning stage and building on this framework as the business develops. The book contains all the underpinning factual information required to prepare a successful Business Plan for presentation to a bank manager, or an alternative potential source of finance, or for use in an NVQ portfolio. It is in line with the major syllabuses for Business Start-Up, and can be used as a course book for anyone completing a formal NVQ level 3 and 4 qualification in this area, with tips on NVQ structure and assessment. Enterprise Planning and Development shows how to make the most of business growth and also how to deal with the different types of problems that are encountered along the way. All businesses pass through several stages of growth and it occurs for a number of reasons, such as change in the commercial market, increased customer demand for services or product and higher numbers of customers. The book is structured to follow a logical sequence of questions that makes it readily accessible: Where are we now? Where do we want to go? What resources are needed to get there? What sales and marketing policies do we need to develop? It examines the personnel and staffing implications, the efficiency of the current financial management process and the owner's own abilities to make it all happen * New topical material on innovation, intellectual property and exit strategies * Includes current issues of entrepreneurship such as the relevance of family support, entrepreneurial characteristics, enterprise cultures in organisations. * Practical and relevant start-up text that provides the necessary follow-on development material.