ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Enterprise-focused management : changing the face of project management : the application of the Theory of constraints to the enterprise management of companies

دانلود کتاب مدیریت سازمانی متمرکز: تغییر چهره مدیریت پروژه: کاربرد تئوری محدودیت ها در مدیریت سازمانی شرکت ها

Enterprise-focused management : changing the face of project management : the application of the Theory of constraints to the enterprise management of companies

مشخصات کتاب

Enterprise-focused management : changing the face of project management : the application of the Theory of constraints to the enterprise management of companies

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0727729799, 9780727729798 
ناشر: Thomas Telford Publishing 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 185 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سازمانی متمرکز: تغییر چهره مدیریت پروژه: کاربرد تئوری محدودیت ها در مدیریت سازمانی شرکت ها: مدیریت پروژه. مدیریت صنعتی.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise-focused management : changing the face of project management : the application of the Theory of constraints to the enterprise management of companies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت سازمانی متمرکز: تغییر چهره مدیریت پروژه: کاربرد تئوری محدودیت ها در مدیریت سازمانی شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت سازمانی متمرکز: تغییر چهره مدیریت پروژه: کاربرد تئوری محدودیت ها در مدیریت سازمانی شرکت ها

این کتاب بیانگر صدای جدیدی در انگیزه تفکر سازمانی در سازمان‌ها است. اگرچه برنامه ریزی منابع سازمانی و رویکردهای مشابه در حال حاضر در صنعت رایج هستند، اما همچنان نتایج ناامیدکننده ای را ارائه می دهند. این کتاب شرکت‌ها را قادر می‌سازد تا در نهایت سرمایه‌گذاری خود را به بهبود نهایی تبدیل کنند.

بر اساس تحقیقات خود نویسندگان در یک دوره سه ساله در تعدادی از شرکت‌های مختلف در سراسر اروپا، مدیریت متمرکز بر سازمان موضوعات کلیدی را در سازمان‌های امروزی مورد بحث قرار می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book represents a new voice in the drive for enterprise thinking within organisations. Although Enterprise Resource Planning and similar approaches are now commonplace in industry they continue to deliver disappointing results. This book will enable companies to finally turn their investment into bottom-line improvement.

Based on the authors own research over a three year period in a number of different companies throughout Europe, Enterprise focused management discusses the key issues within organisations today



فهرست مطالب

Content: Gaining consensus on the problem: The objective of projects  Projects from the project managers viewpoint  Projects from the resource managers viewpoint  Why achieving project goals appears to be so difficult  Using the Theory of Constraints to confirm the true nature of the problems with projects, single or multi  Gaining consensus on the solution - direction and benefits: What the TOC approach to project management has to say  Creating a do-able Critical Chain schedule - single projects  The multi-project environment  Preparing the organisation - measurement issues  Making the change happen: Preparing the organisation - measurement issues  Making the change happen: Preparing the organisation - change issues  Bringing the people together  Overcoming the obstacles to success  Creating the enterprise culture for projects  Developing the e-commerce application of project management




نظرات کاربران