ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Enterprise and Culture (Routledge Studies in Small Business, 4)

دانلود کتاب سازمان و فرهنگ (مطالعات روتلج در کسب و کار کوچک، 4)

Enterprise and Culture (Routledge Studies in Small Business, 4)

مشخصات کتاب

Enterprise and Culture (Routledge Studies in Small Business, 4)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge Studies in Small Business 
ISBN (شابک) : 0415161851, 9780203018910 
ناشر:  
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 216 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 971 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise and Culture (Routledge Studies in Small Business, 4) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان و فرهنگ (مطالعات روتلج در کسب و کار کوچک، 4) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان و فرهنگ (مطالعات روتلج در کسب و کار کوچک، 4)

Enterprise and Culture یک ارزیابی انتقادی منحصربه‌فرد، بینش‌گر و کاملاً آگاهانه از پروژه اقتصادی و اجتماعی ایجاد فرهنگ سازمانی است. کالین گری استدلال می‌کند که شکست سیاست‌های شرکت‌های کوچک فقط یک مسئله اقتصادی نیست، بلکه یک مسئله است. ناشی از عوامل روانی و فرهنگی است. این کتاب نشان می‌دهد که فردگرایی در مرکز سیاست‌های فرهنگ سازمانی، خود مانع اصلی رشد و توسعه موفق شرکت‌های کوچک است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Enterprise and Culture is a uniquely wide-ranging, insightful and well-informed critical evaluation of the economic and social project of creating an enterprise culture.Colin Gray argues that the failure of small enterprise policy is not just a question of economics, but is also caused by psychological and cultural factors. The book demonstrates that the individualism at the centre of enterprise culture policies is, itself, the main impediment to the successful growth and development of small enterprises.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی