دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Enhancing Intercultural Communication in Organizations: Insights from Project Advisers
دانلود کتاب تقویت ارتباطات بین فرهنگی در سازمان ها: بینش مشاوران پروژه
مشخصات کتاب
Enhancing Intercultural Communication in Organizations: Insights from Project Advisers
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Roos Beerkens (editor), Emmanuelle Le Pichon-Vorstman (editor), Roselinde Supheert (editor), Jan Ten Thije (editor) سری: Routledge Focus on Communication Studies ISBN (شابک) : 0367439638, 9780367439637 ناشر: Routledge سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 166 [167] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Enhancing Intercultural Communication in Organizations: Insights from Project Advisers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تقویت ارتباطات بین فرهنگی در سازمان ها: بینش مشاوران پروژه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تقویت ارتباطات بین فرهنگی در سازمان ها: بینش مشاوران پروژه
این کتاب یک تحلیل کیفی از فرآیند مشاوره ارائه می‌کند تا ثابت کند چگونه ارتباطات بین فرهنگی می‌تواند مسائل ناشی از چندفرهنگی را در سازمان‌ها و سیاست‌گذاری حل کند.
کارشناسان مشاوره بین فرهنگی 12 مورد مختلف را از موقعیت‌های واقعی، با تمرکز بر مصاحبه با مشتریان و نحوه ارائه مشاوره و بحث با آنها، و بر روی داده‌های جمع‌آوری‌شده و فرآیند جمع‌آوری آن بررسی می‌کنند. این کتاب ثابت می‌کند که چگونه می‌توان از مکانیسم‌های ارتباطات بین‌فرهنگی برای تقویت روابط محترمانه بین افراد با پیشینه‌های فرهنگی و زبانی مختلف استفاده کرد و به موفقیت پروژه یا سازمان مورد نظر کمک کرد.
این کتاب منبعی کلیدی برای دانش پژوهان و دانشجویان درگیر در ارتباطات بین فرهنگی، مدیریت و مشاوره، و همچنین متخصصانی خواهد بود که در کار خود با تنوع مواجه هستند و مایلند درباره مشاوره بین فرهنگی بیشتر بدانند.
سوالات اضافی برای بحث و مطالعه به عنوان منابع الکترونیکی در وب سایت Routledge موجود است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides a qualitative analysis of the process of consultancy, to prove how intercultural communication can solve issues rising from multiculturalism in organizations and policymaking.
Experts in intercultural consultancy examine 12 different cases from real situations, focusing on interviews with clients and the way advice is presented and discussed with them, and on collected data and the process by which it is gathered. The book proves how the mechanisms of intercultural communication can be used to foster respectful relationships between people of different cultural and linguistic backgrounds and contribute to the success of the project or organization in question.
This book will be a key resource for scholars and students involved in intercultural communication, management, and consultancy, as well as professionals that are confronted in their work with diversity and would like to know more about intercultural consultancy.
Additional questions for discussion and readings are available as e-resources on the Routledge Website.
