دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: علوم (عمومی) ویرایش: نویسندگان: Ron Sanchez سری: ISBN (شابک) : 1848558767, 9781848558762 ناشر: Emerald Group Publishing Limited سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 274 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Enhancing Competences for Competitive Advantage (Advances in Applied Business Strategy) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتقای شایستگی ها برای مزیت رقابتی (پیشرفت ها در استراتژی کسب و کار کاربردی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد راههایی را بررسی میکند که از طریق آنها میتوان شایستگیهای موجود سازمان را به عنوان منابع مزیت رقابتی افزایش داد - چه پایدار و چه عمداً انتقالی. فعالیتهای افزایش شایستگی در نظر گرفته شده شامل لابیگری سیاسی برای افزایش طول عمر و ارزش شایستگیهای یک شرکت، گسترش خدمات برای افزایش ارزش قابلیتهای تولیدی، آغاز پروژههای مدیریت دانش، تطبیق استراتژیک ساختارهای حاکمیتی شرکت برای بهرهگیری از ابتکارات سیاستی دولت، توسعه مرحلهای شایستگی در فرآیندهای بینالمللیسازی، بهبود قابلیتها در مدیریت اتحادها، درک عوامل مؤثر در اقدام کارآفرینانه و استفاده از توسعه شایستگی فردی در فرآیندهای خود مدیریتی برای ایجاد شایستگی سازمانی.
This volume explores ways in which an organization's existing competences can be enhanced as sources of competitive advantage - either enduring or intendedly transitional. Competence enhancing activities considered include political lobbying to extend the lifetime and value of a firm's competences, expanding services to enhance the value of manufacturing capabilities, initiating knowledge management projects, strategically adapting a firm's governance structures to take advantage of government policy initiatives, staging development of competences in internationalization processes, improving capabilities in managing alliances, understanding the factors conducive to entrepreneurial action-taking, and using individual competency development in self-managing processes for organizational competence building.