دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: First edition
نویسندگان: McManus Warnell. Jessica
سری: Giving voice to values on business ethics and corporate social responsibility collection
ISBN (شابک) : 1606499882, 1606499890
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 240
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 16 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جذب هزاره برای رهبری اخلاقی: آنچه برای افراد جوان حرفه ای و مدیران آنها مفید است: رهبری. اخلاق کسب و کار. نسل Y -- اشتغال. بازرگانی و اقتصاد / مدیریت صنعتی بازرگانی و اقتصاد / مدیریت بازرگانی و اقتصاد / علم مدیریت تجارت و اقتصاد / رفتار سازمانی تجارت. مدیریت. مدیریت هزاره ها صدا دادن به ارزش ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Engaging millennials for ethical leadership : what works for young professionals and their managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جذب هزاره برای رهبری اخلاقی: آنچه برای افراد جوان حرفه ای و مدیران آنها مفید است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
[این کتاب] چشم انداز وسیعی را برای بحث هزاره ها در کار به ارمغان می آورد. همانطور که مدلهای سازمانی به تکامل خود ادامه میدهند، تحلیل او به استراتژیهای توسعه استعداد قویتر و مبتنی بر ارزشها اشاره میکند که تعامل و عملکرد را بهینه میکنند. خواندن این مطلب برای همه کسانی که معتقدند یکپارچگی تسلیم ناپذیر مزیت رقابتی نهایی است ضروری است. سوزان پیترز، معاون ارشد منابع انسانی، جنرال الکتریک در این کتاب، مک مانوس با توجه به اینکه چگونه رهبران نوظهور امروزی را به بهترین نحو آماده کنند تا با چالشهای اخلاقی که احتمالاً با آنها روبرو میشوند، آماده شوند، در این کتاب، به این موضوع اشاره میکند. در محل کار. خواندن آن برای مربیان، مدیران، مربیان و مربیانی که با این چالش نوظهور روبرو هستند، ضروری است. ادوارد جی. کانلون، استاد مدیریت و مدیر انجمن سورین، مرکز نوتردام دلویت برای رهبری اخلاقی، نویسنده کتاب «درست گرفتن: نوتردام درباره رهبری و قضاوت در تجارت» تا سال 2020، نیمی از نیروی کار آمریکا هزاره خواهند بود. در این عصر شفافیت و مسئولیت پذیری، کاوش در سازمان های موثر از ملاحظات رهبری اخلاقی جدایی ناپذیر است. مشارکت دهی هزارهها برای رهبری اخلاقی، استراتژیهایی را برای بهینهسازی عملکرد، با تکیه بر تحقیقات در حال ظهور و تکمیل دیدگاههای به دست آمده از دانشآموزان در یک مدرسه کسبوکار سطح بالا و از گروههای متنوعی از مدیران شرکتها ارائه میکند.
[This book] brings broad perspective to the discussion of millennials at work. As organizational models continue to evolve, her analysis points to more robust, values-based talent development strategies that optimize engagement and performance. This is essential reading for all who believe that unyielding integrity is the ultimate competitive advantage. Susan P. Peters, Senior Vice President, Human Resources, GE In this book, McManus sheds highly focused and well-grounded light on this issue with respect to how to best prepare today s emerging leaders to handle the ethical challenges they are likely to face at work. It is a must read for educators, managers, coaches and trainers who face this emerging challenge. Edward J. Conlon, Sorin Society Professor of Management & Director, Notre Dame Deloitte Center for Ethical Leadership, Author of Getting It Right: Notre Dame on Leadership and Judgment in Business By 2020, half of America s workforce will be millennials. In this era of transparency and accountability, explorations of effective organizations are inseparable from considerations of ethical leadership. Engaging Millennials for Ethical Leadership provides strategies for optimizing performance, drawing on emerging research and complemented with perspectives gleaned from students at a top-tier business school and from a diverse group of corporate executives
Content: Introduction \"The millennials are coming!\" --
1. Millennials at work --
2. Always on: technology & voice action items --
3. Altogether, now: engagement & multigenerational action items --
4. Mentor me, please! --
5. Must be meaningful --
6. The millennials speak --
7. Corporate best practices --
Conclusion --
Appendix A. \"A tale of two stories\" facilitator debrief questions/reflection --
Appendix B. Personal-professional profile --
Appendix C. A framework for ethical decision making --
Appendix D. Case studies --
Endnotes --
Index.