مشخصات کتاب
Engaged ownership : a guide for owners of family businesses
ویرایش:
نویسندگان: Renkert-Thomas. Amelia
سری:
ISBN (شابک) : 9781119171171, 1119171202
ناشر: John Wiley & Sons
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مالکیت متعهد: راهنمایی برای صاحبان مشاغل خانوادگی: شرکت های تجاری خانوادگی، کسب و کار کوچک، مدیریت، کسب و کار و اقتصاد، کسب و کار کوچک، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت، کسب و کار و اقتصاد، علوم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد، سازمان
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 9
در صورت تبدیل فایل کتاب Engaged ownership : a guide for owners of family businesses به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مالکیت متعهد: راهنمایی برای صاحبان مشاغل خانوادگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مالکیت متعهد: راهنمایی برای صاحبان مشاغل خانوادگی
\"انتقال موفق مالکیت مستلزم تصمیم گیری موثر در بالای صفحه است.
مالکیت متعهد راهنمای قطعی مالک برای شرکت خانوادگی است. چه در
حال تصدی یک کسب و کار خانوادگی، دفتر خانوادگی یا اعتماد باشید،
این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه به طور موثر با این شرکت
کار کنید. مدیریت و هیئت مدیره برای حفظ شرکت در مسیر درست. اولین
راهنمای در نوع خود که از دیدگاه مالک نوشته شده است،
این کتاب برای کمک
به مالکانی طراحی شده است که واقعاً متعهد به رشد همه اشکال
سرمایه باشید و در نقش خود موفق باشید. شما فرآیند آزمایش شده ای
را یاد خواهید گرفت که به شما کمک می کند تا تصمیم گیری را از بین
ببرید، درگیر و موثر شوید و انتقال از کنترل مالک به مالکیت مشترک
را مدیریت کنید و در عین حال به حداقل رساندن آن خطر.ارتباطات و
روابط با هیئت مدیره را بهبود بخشید و اطمینان حاصل کنید که همه
ذینفعان استراتژی ها و چشم انداز شما را برای آینده درک می کنند.
ترس هایی را که اغلب با انتقال مالکیت همراه است برطرف خواهید کرد
و حس کار گروهی را القا خواهید کرد که منجر به موفقیت پایدار نسل
بعد از نسل می شود. . با بازنشستگی بیبی بومرها، بنیانگذاران کسب
و کار و کارآفرینان در سراسر جهان مالکیت شرکت های خصوصی را به
تعداد بی سابقه به فرزندان خود منتقل می کنند. این می تواند زمان
پیچیده و دشواری برای همه افراد درگیر باشد. این کتاب به شما کمک
میکند تا مسیر انتقال موفق را هموار کنید و از نقش سنتی منفعل
مالک فراتر بروید. یاد بگیرید که با مدیریت و هیئت مدیره به طور
مؤثر کار کنید همه را از نظر چشم انداز و جهت در یک صفحه قرار
دهید ایجاد روابطی که منجر به تصمیم گیری آینده نگر می شود. با به
خدمت گرفتن تخصص خود در نقش مالکیت موفق شوید انتقال مالکیت اغلب
باعث تغییر اساسی می شود. در شرکت های خانوادگی، و اگر مدیریت
ضعیفی داشته باشد، می تواند یک کسب و کار را در مسیر اشتباه قرار
دهد. مالکیت متعهد به شما نشان می دهد که چگونه با متولیان، هیئت
مدیره و مدیریت یک مشارکت پویا و موثر ایجاد کنید و به مباشری
موفق سرمایه مالی، انسانی، اجتماعی و عملیاتی خانواده تبدیل
شوید\"-- ادامه
مطلب...
چکیده:
انتقال موفقیت آمیز مالکیت مستلزم تصمیم گیری موثر در بالای
افراد درگیر است مالکیت راهنمای قطعی مالک برای شرکت خانوادگی
است. بیشتر
بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Successful ownership transition requires effective decision
making at the top Engaged Ownership is the definitive owner's
guide to the family enterprise. Whether you're taking over a
family business, family office, or trust, this book shows you
how to work effectively with the management and board to keep
the enterprise moving in the right direction. The first guide
of its kind written from the owner's perspective,
this book is designed to help
owners who are truly committed to growing all forms of capital
be successful in their role. You'll learn the time-tested
process that helps you 'unstick' decision-making, become
engaged and effective, and manage the transfer from owner
control to shared ownership while minimizing risk. Improve
communication and relationships with the board, and ensure that
every stakeholder understands your strategies and vision for
the future. You'll allay the fears that frequently accompany
ownership transfers, and inspire a sense of teamwork that leads
to sustainable success generation after generation. As the Baby
Boomers retire, business founders and entrepreneurs worldwide
are transferring ownership of privately held enterprises to
their children in record numbers. It can be a complex and
difficult-to-navigate time for everyone involved. This book
helps you smooth the way to a successful transition, and
transcend the owner's traditionally passive role. Learn to work
effectively with management and the board Get everyone on the
same page in terms of vision and direction Build relationships
that lead to forward-thinking decision making Succeed in the
ownership role by bringing your expertise to the fore Ownership
transfer often triggers a radical change in family enterprise,
and if poorly managed, can turn a business in the wrong
direction. Engaged Ownership shows you how to build a dynamic
and effective partnership with trustees, board, and management,
and become a successful steward of the family's financial,
human, social, and operational capital"-- Read
more...
Abstract:
Successful ownership transition requires effective decision
making at the top Engaged Ownership is the definitive owner's
guide to the family enterprise. Read more...
فهرست مطالب
Content: Foreword xi Preface xiii Acknowledgments xxiv Part: I Engaged Ownership: An Introduction Prologue 3 Chapter 1 More at Stake than Money 9 Chapter 2 Achieving Engaged Ownership 21 Chapter 3 Engaged Ownership: Hallmarks and Impediments 29 Part: II Getting Organized Chapter 4 Family Business Roles and Relationships 45 Chapter 5 The Legacy of the Past: Natural Governance, Family History, and Culture 55 Chapter 6 Enumerating Core Capital 69 Chapter 7 Shared Purpose 85 Chapter 8 Vision and Mission 93 Chapter 9 Is It Good Enough ? 103 Chapter 10 Alternatives to Engaged Ownership 107 Part: III Practicing Engaged Ownership Chapter 11 Forums 117 Chapter 12 Allocating Power among Owners, Board, and Management 125 Chapter 13 Working with Other Forums 135 Chapter 14 Meetings 145 Chapter 15 Policies 153 Part: IV Three Challenges: Hats, Trusts, and Outside Investors Chapter 16 When an Owner Also Runs the Enterprise 161 Chapter 17 When an Owner Is Also a Trustee 171 Chapter 18 Bringing in Outside Investors 179 Chapter 19 Epilogue 185 Appendix A Sample Decision Grid 189 About the Author 195 Index 197
نظرات کاربران