دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2e édition
نویسندگان: Frederik Mispelblom Beyer
سری:
ISBN (شابک) : 2200248695, 9782200248697
ناشر: Armand Colin
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 0
زبان: French
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 349 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Encadrer, un métier impossible ? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرپرستی، کار غیر ممکن؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بهخوبی میتوان در فعالیتهای مدیریتی به وضوح دید، بهویژه از آنجایی که جانشینی حالتهای مدیریتی موضوع را گیج میکند. اما آیا چشم اندازهای دیگری به جز جدیدترین روش های مدیریت از طریق استرس و آزار و اذیت برای شرکت ها وجود ندارد؟ و هیچ گزینه دیگری برای خدمات عمومی، مقامات محلی، بخش اجتماعی و بخش بهداشت، جز واردات روش های مدیریت کسب و کار وجود ندارد؟ کادربندی، یک کار غیرممکن؟ به نظر می رسد به عنوان یک جایگزین، فراتر از مرزهای عمومی و خصوصی پذیرفته شده است. انتشار آن بحث های شدیدی را برانگیخت که در این نسخه دوم، غنی و گسترده منعکس شده است. خواننده پاسخ های جدیدی برای مدیریت در مواقع بحران، جلوگیری از سیاست های تهاجمی یا خودکشی در محل کار خواهد یافت... کتابی بسیار آموزنده و خوش بینانه، مخالف هر ایدئولوژی «مدیریتی». بررسی دفاع ملی «شغلی که در نهایت طاقت فرسا، استرس زا است که با موفقیت کم و بیش انجام می شود. بیانیه استعفا؟ نه، شفاف پژواک ها "فراتر از دستور العمل ها، نویسنده تلاش می کند تا چگونگی انجام کارها در این زمینه را روشن کند، که به ندرت همانطور که مدیریت تصور می کند." شرکت ها و مشاغل "برای نتیجه گیری عجله کنید، جایی که نویسنده در چهارده صفحه بسته بندی شده مانند یک ویسکی خوب، پرونده خود را انتخاب می کند." پیشنهادات پست اجرایی نسخه اول در سال 2007 نامزد جایزه Le Monde-Sciences Po و Prix des Nuages Blancs شد. بیوگرافی نویسندگان استاد جامعهشناسی در دانشگاه پاریس، ساد اوری، مسئول تیم تحقیقاتی CRF (مرکز تحقیقات آموزش) / ÉTÉ (تدریس، انتقال، نظارت) است. او مدیریت سایت encadrer-et-manager.com را بر عهده دارد.
Difficile d’y voir clair dans l’activité d’encadrement, d’autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n’y a-t-il pas d’autres perspectives, pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d’autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d’importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible ? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d’intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail… «Un livre très instructif et optimiste, opposé à toute idéologie “managériale”». Revue de la Défense Nationale « Un métier en définitive harassant, stressant, qui se pratique avec plus ou moins de succès. Constat résigné ? Non, lucide ». Les Échos « Au-delà des recettes, l’auteur tente de mettre en lumière la manière dont les choses se passent sur le terrain, c’est-à-dire rarement comme la direction l’imagine ». Entreprises et Carrières « Foncez à la conclusion, où en quatorze pages serrées comme un bon whisky, l’auteur ramasse son affaire ». Offres courrier cadres La 1re édition a été nominée pour le Prix Le Monde-Sciences Po, et le Prix des Nuages Blancs, en 2007. Biographie de l'auteur Professeur de sociologie à l’université Paris UniverSud Evry, est responsable de l’équipe de recherche CRF (centre de recherche sur la formation) / ÉTÉ (enseigner, transmettre, encadrer). Il anime le site encadrer-et-manager.com.