ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment Relations in the Growing Asian Economies (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)

دانلود کتاب روابط اشتغال در اقتصادهای رو به رشد آسیا (پیشرفت های روتین در تجارت آسیا و اقیانوسیه)

Employment Relations in the Growing Asian Economies (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)

مشخصات کتاب

Employment Relations in the Growing Asian Economies (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415125847, 9780203974315 
ناشر:  
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 346 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Relations in the Growing Asian Economies (Routledge Advances in Asia-Pacific Business) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روابط اشتغال در اقتصادهای رو به رشد آسیا (پیشرفت های روتین در تجارت آسیا و اقیانوسیه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روابط اشتغال در اقتصادهای رو به رشد آسیا (پیشرفت های روتین در تجارت آسیا و اقیانوسیه)

این کتاب نقش روابط استخدامی را در زمینه توسعه اقتصادی در برخی از اقتصادهای کلیدی آسیا از جمله چین، هنگ کنگ، هند، مالزی، فیلیپین، سنگاپور، کره جنوبی و تایوان تحلیل می‌کند. در سال‌های اخیر، این اقتصادهای آسیایی به طور فزاینده‌ای بازتر و صادرات محور شده‌اند، و علاقه شدیدی در سرتاسر جهان به «معجزه» اقتصادی آسیا در میان پزشکان و محققان وجود دارد. اگرچه مطالب زیادی در مورد این منطقه نوشته شده است، اما کتاب های کمی روی جنبه های منابع انسانی این رشد متمرکز شده اند. نویسندگان بر این فرض اساسی بنا می‌کنند که موفقیت اولیه این کشورها در دستمزدهای پایین و سرکوب حقوق کارگران بوده است. با این حال، آنها خاطرنشان می‌کنند که با تکامل روابط استخدامی، بنگاه‌ها یا به دلیل افزایش دستمزدها کنار می‌روند، یا با تطبیق با دستمزدهای بالاتر، می‌مانند و شکوفا می‌شوند. مواردی برای نشان دادن هر دوی این ویژگی ها ارائه شده است. شواهد موجود در این کتاب نشان می دهد که تا زمانی که یک هم افزایی بین سیاست های منابع انسانی در سطح شرکت و دولت در زمینه هایی مانند شکل گیری مهارت و نیاز کارگران به صدا ایجاد نشود، رشد اقتصادی بعید به نظر می رسد که پایدار باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book analyses the role of employment relations in the context of economic development in some of the key Asian economies: China, Hong Kong, India, Malaysia, the Phillipines, Singapore, South Korea and Taiwan. In recent years, these Asian economies have become increasingly more open and export-driven, and there is strong interest all over the world in the Asian economic `miracle' among practitioners and scholars alike. Although much has been written on this region, few books have concentrated on the human resource aspects of this growth. The authors build on the basic premise that the initial success of these countries has lain in low wages and suppression of workers' rights. However, they point out that as employment relations evolve enterprises will either pull out due to rising wages, or stay and prosper by adapting to higher wages. Cases are provided to illustrate both of these features. The evidence in the book suggests that unless a synergy is created between firm-level and state-level human resource policies in areas such as skill formation and workers' need for voice, economic growth is unlikely to be sustainable.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی