دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Employment Relations in Financial Services: An Exploration of the Employee Experience After the Financial Crash
دانلود کتاب روابط استخدام در خدمات مالی: کشف تجربه کارکنان پس از سقوط مالی
مشخصات کتاب
Employment Relations in Financial Services: An Exploration of the Employee Experience After the Financial Crash
ویرایش:
نویسندگان: Gregor Gall (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137395399, 9781137395375
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 264
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روابط استخدام در خدمات مالی: کشف تجربه کارکنان پس از سقوط مالی: امور مالی کسب و کار، خدمات مالی، سلامت و رفاه کارکنان، مسئولیت اجتماعی شرکت، سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Relations in Financial Services: An Exploration of the Employee Experience After the Financial Crash به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روابط استخدام در خدمات مالی: کشف تجربه کارکنان پس از سقوط مالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روابط استخدام در خدمات مالی: کشف تجربه کارکنان پس از سقوط مالی
این کتاب تاثیر بحران مالی 2007-2008 را بر شرایط کاری کارکنان بخش خدمات مالی در بریتانیا توصیف و تحلیل می‌کند. داستان کارگرانی را روایت می‌کند که مجبور می‌شوند تا بهای بحرانی را بپردازند که به دست خودشان نبود، اما با این وجود تأثیر مخربی بر امنیت شغلی، دستمزد و شرایط کاری آنها گذاشت. شواهدی مبنی بر مبارزه با این موضوع بسیار اندک بوده است، به طوری که پاسخ کارکنان به بهترین وجه به عنوان «ترس» (با اکراه سخت‌تر و طولانی‌تر کار کردن)، «فرار» (ترک بخش به دلیل تعدیل کار)، و «در خط افتادن» (پذیرفتن دستور سیستم های مدیریت عملکرد). از طریق این کتاب دلایل این رضایت را با توجه دقیق آن به موضوعاتی مانند رشد کم‌نظیر اتحادیه‌گرایی، رواج مشارکت‌های اتحادیه-مدیریت، و وقوع ناامنی شغلی و کاهش نیروی کار می‌آموزیم. روابط استخدامی در خدمات مالی با ارائه بینشی ارزشمند از اثرات سقوط مالی، برای دانشگاهیان، دانشجویان و همچنین اتحادیه‌های کارگری مفید خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book describes and analyses the impact of the 2007-2008 financial crisis upon the working conditions of employees in the financial services sector in Britain. It tells the story of workers being made to pay the price for a crisis that was not of their own making, but nevertheless caused a deleterious impact on their employment security, remuneration and working conditions. Evidence of fighting back against this has been sparse so that the response of employees is best characterised as ‘fright’ (grudgingly working harder and longer), ‘flight’ (leaving the sector through redundancy), and ‘falling in line’ (accepting the diktat of performance managements systems). Through this book we learn the reasons behind this acquiescence, with its detailed attention to topics such as the stunted development of labour unionism, the prevalence of union-management partnerships, and the occurrence of employment insecurity and labour shedding. Providing a valuable insight into the effects of the financial crash, Employment Relations in Financial Services will be useful to academics, students and also trade unionists.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xv
Introduction....Pages 1-37
Players....Pages 39-107
Processes....Pages 109-176
Outcomes....Pages 177-237
Conclusion....Pages 239-249
Back Matter....Pages 251-257
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب War Reporting for Cowards
دانلود کتاب Existing Before God: Soren Kierkegaard and the Human Venture
