ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment Law (Briefcase)

دانلود کتاب قانون استخدام (کیف کیف)

Employment Law (Briefcase)

مشخصات کتاب

Employment Law (Briefcase)

دسته بندی: قانون
ویرایش: 2nd Revised edition 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781859415443, 185941544X 
ناشر:  
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 328 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Law (Briefcase) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قانون استخدام (کیف کیف) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قانون استخدام (کیف کیف)

راهنمای مختصر و جامع اصول حقوق کار که بر موضوعات مشترک دروس حقوق کار در مقطع کارشناسی و دیپلم تمرکز دارد. موارد و مواد قانونی به روشی واضح و منطقی ارائه و توضیح داده شده است تا دانش آموزان را از این موضوع پیچیده و پویا درک کنند. ویرایش دوم به طور کامل به روز شده است تا آخرین تغییرات قانونی (مانند قانون روابط استخدامی 1999) و تحولات رویه قضایی (از جمله موارد اخراج ناعادلانه هادون علیه ون دن برگ (1999) و ویلسون علیه Ethicon Ltd (2000)).


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A concise and comprehensive guide to the principles of employment law which focuses on the topics common to employment law courses at both undergraduate and diploma level. The cases and statutory materials are presented and explained in a clear and logical way in order to assist student understanding of this complex and dynamic subject. The second edition has been fully updated to take account of the most recent statutory changes (such as the Employment Relations Act 1999) and case law developments (including, amongst others, the unfair dismissal cases Haddon v Van Den Burgh (1999) and Wilson v Ethicon Ltd (2000)).





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی