ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment law

دانلود کتاب قانون استخدام

Employment law

مشخصات کتاب

Employment law

ویرایش: 5th Revised edition 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781408229255, 1408229250 
ناشر: Pearson Longman 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 465 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قانون استخدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قانون استخدام

این عنوان به ارائه تحلیلی از حقوق استخدامی با گزیده ای از پرونده ها می پردازد. این یک رویکرد عرفی برای مطالعه قرارداد کار و روابط کار جمعی ارائه می دهد و همه جنبه های قانون استخدام قانونی را شامل می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This title presents an analysis of employment law with extracts from cases. It provides a common-law approach to the study of contract of employment and collective employment relations, and includes all aspects of statutory employment law.



فهرست مطالب


Content: The study of employment law --
The employment relationship --
The contract of employment --
Termination of employment --
Discrimination on the grounds of race, sex, religion or belief, and sexual orientation : the Equality Bill 2009 --
Age and disability discrimination --
Time and pay --
Parental and maternity rights --
Business restructuring --
Trade unions --
Collective bargaining and industrial action.




نظرات کاربران