دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Employment Issues and Multiple Sclerosis
دانلود کتاب مسائل اشتغال و مولتیپل اسکلروزیس
مشخصات کتاب
Employment Issues and Multiple Sclerosis
ویرایش: 2nd
نویسندگان: Ph.D. Philip D. Rumrill Jr. Jr.
سری:
ISBN (شابک) : 1932603646, 9781934559956
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 265
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 17 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Issues and Multiple Sclerosis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسائل اشتغال و مولتیپل اسکلروزیس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مسائل اشتغال و مولتیپل اسکلروزیس
اثرات گسترده مولتیپل اسکلروزیس بر توانایی های جسمی، روانی و اجتماعی اغلب بر اشتغال تأثیر می گذارد. در واقع، با پیشرفت بیماری، بسیاری از بیماران حفظ شغل خود را دشوار می‌دانند. این راهنمای مفید و در دسترس همه جنبه های مهم ام اس در محل کار، از جمله توانبخشی حرفه ای، موقعیت شغلی، و قوانین استخدام را پوشش می دهد. فصل‌های جدید و اصلاح‌شده به جزئیات حقوق کارمندان مربوط به مرخصی پزشکی، قابلیت حمل و پاسخگویی بیمه سلامت، SSDI و ADA، و تحقیقات و خدمات می‌پردازند. همچنین اطلاعات به‌روزرسانی‌شده‌ای درباره خط‌مشی و برنامه‌نویسی، و همچنین توصیه‌های پژوهشی برای بهبود میزان مشارکت نیروی کار افراد مبتلا به ام اس وجود دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Multiple sclerosis's wide-ranging effects on physical, psychological, and social abilities often impact employment. In fact, many patients find it difficult to maintain their job as the disease progresses. This helpful, accessible guide covers every important aspect of MS in the workplace, including vocational rehab, job placement, and employment laws. New and revised chapters detail employee rights concerning medical leave, health insurance portability and accountability, SSDI and the ADA, and research and services. There is also updated information on policy and programming, as well as research recommendations to improve the rate of labor force participation of people with MS.
