دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Employment Disputes and the Third Party
دانلود کتاب اختلافات استخدامی و شخص ثالث
مشخصات کتاب
Employment Disputes and the Third Party
ویرایش:
نویسندگان: Pat Lowry (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349108961, 9781349108985
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1990
تعداد صفحات: 222
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 20 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اختلافات استخدامی و شخص ثالث: جامعه شناسی کار، مدیریت منابع انسانی، صنایع
در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Disputes and the Third Party به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اختلافات استخدامی و شخص ثالث نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اختلافات استخدامی و شخص ثالث
درگیری صنعتی به خوبی مستند شده است. حل اختلاف بسیار کمتر. پت لوری در این کتاب کار سازش و داوری را ارزیابی می کند. او به طور انتقادی ارزش دادگاه های تحقیق را بررسی می کند و توسعه نهادهای بررسی حقوق و شوراهای دستمزد را دنبال می کند. او همچنین در مورد کار کم تبلیغاتی TUC در حل مشکلات بین اتحادیه های عضو می نویسد. پت لوری رویدادهایی را که منجر به اخراج اتحادیه برق از TUC می‌شود پوشش می‌دهد و او نگاه یک متخصص را بر تحولات جدیدی مانند توافقات اتحادیه واحد و داوری آونگ می‌اندازد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Industrial conflict has been well documented; dispute resolution much less so. In this book, Pat Lowry evaluates the work of conciliations and arbitrations. He critically examines the value of courts of inquiry and traces the development of pay review bodies and wages councils. He writes, too, of the little publicised work of the TUC in sorting out problems between member unions. Pat Lowry covers the events leading to the expulsion of the Electricians' Union from the TUC and he casts an expert's eye over such new developments as single union agreements and pendulum arbitration.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-ix
Introduction....Pages 1-12
Collective Conciliation....Pages 13-36
Arbitration....Pages 37-89
Mediation, Inquiry, Investigation and Review....Pages 90-103
Individual Conciliation....Pages 104-159
The Statutory Minimum Wage Question....Pages 160-174
From Bridlington to Bournemouth....Pages 175-191
Conclusions....Pages 192-198
Back Matter....Pages 199-213
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Deck the Halls with Old Composers
دانلود کتاب Literatur zum hurritischen Lexikon (LHL). Band 1 A
دانلود کتاب The Usborne children's encyclopedia
