ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment and Labour Relations Law in the Premier League, NBA and International Rugby Union

دانلود کتاب قانون استخدام و روابط کار در لیگ برتر ، NBA و اتحادیه بین المللی راگبی

Employment and Labour Relations Law in the Premier League, NBA and International Rugby Union

مشخصات کتاب

Employment and Labour Relations Law in the Premier League, NBA and International Rugby Union

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری: ASSER International Sports Law Series 
ISBN (شابک) : 9789462651586, 9789462651593 
ناشر: T.M.C. Asser Press 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: XV, 327
[333] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment and Labour Relations Law in the Premier League, NBA and International Rugby Union به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قانون استخدام و روابط کار در لیگ برتر ، NBA و اتحادیه بین المللی راگبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قانون استخدام و روابط کار در لیگ برتر ، NBA و اتحادیه بین المللی راگبی



این کتاب به بررسی ترتیبات استخدامی ورزشکاران حرفه ای در مسابقات لیگ برتر فوتبال، مسابقات انجمن ملی بسکتبال و اتحادیه راگبی در سطح بین المللی می پردازد. سازماندهی و چارچوب‌های نظارتی این سه ورزش تیمی حرفه‌ای را توصیف می‌کند و عوامل قانونی، اقتصادی و نظارتی را که بر شکل نهایی شرایط کاری یک ورزشکار تأثیر می‌گذارند، برجسته می‌کند.

تحلیل مقایسه‌ای بین ورزش‌ها در مورد موضوعاتی مانند نقش چانه زنی جمعی، مقررات دستمزد، سقف حقوق، محدودیت های ملیت، واجد شرایط بودن، جابجایی بازیکن و کسب مالکیت معنوی یک بازیکن. این مقاله رویکردهای اتخاذ شده در هر رشته ورزشی برای ایجاد تعادل بین منافع کار و مدیریت، مشکل کنترل قدرت نظارتی خصوصی در ورزش حرفه‌ای را مورد بحث قرار می‌دهد و میزان مداخله قانونی یا دولتی را در رابطه استخدامی یک ورزشکار در نظر می‌گیرد.

< /p> قانون ملی می‌تواند به بازیکنان لیگ داخلی کمک کند تا در تعیین شرایط کار مشارکت داشته باشند، اما در رقابت‌هایی که توسط یک نهاد بین‌المللی مدیریت می‌شود، تأثیر محدودتری دارد. این کتاب استدلال می کند که مقررات اجتماعی از طریق فرآیندهای قانون نرم در سطح بین المللی ممکن است برای ورزشکاران، مصرف کنندگان و ورزش در سطح جهانی مفید باشد. این یک مثال موردی مفید برای مقایسه با سازمان سایر ورزش های تیمی حرفه ای در اروپا، آمریکای شمالی و استرالیا ارائه می دهد.

این کتاب خواندنی مهم برای محققان و متخصصان در زمینه های حقوق بین المللی ورزش، قانون استخدام، حقوق رقابت است. ، حقوق اروپا و حقوق بشر. همچنین برای دانشجویان در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد که ماژول ها و دوره های حقوق ورزشی یا مدیریت بازرگانی ورزشی را می گذرانند بسیار توصیه می شود.

Dr. Leanne O'Leary یک وکیل دو صلاحیت، مدرس ارشد حقوق و عضو مرکز تحقیقات حقوق ورزشی در دانشگاه Edge Hill در بریتانیا است.

این کتاب در ASSER ارائه شده است. مجموعه حقوق بین‌المللی ورزش به سردبیری پروفسور. دکتر بن ون رامپوی و دکتر. آنتوان دووال.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book examines the employment arrangements of professional athletes in the Premier League football competition, the National Basketball Association competition and rugby union played at an international level. It describes the organisation and regulatory frameworks of these three professional team sports and highlights the legal, economic and regulatory factors that influence the final form of an athlete’s working conditions.

It provides a comparative analysis between the sports on issues such as the role of collective bargaining, wage regulation, salary caps, nationality restrictions, eligibility, player movement and the acquisition of a player’s intellectual property. It discusses the approaches adopted in each sport for balancing the interests of labour and management, the problem of controlling private regulatory power in professional sport, and considers the extent to which legal or government intervention is required in an athlete’s employment relationship.National law can assist players in a domestic league to secure an involvement in the determination of working conditions but it has a more limited effect in a competition organised by an international governing body. This book argues that social regulation through soft law processes at an international level may benefit athletes, consumers and sport globally. It provides a useful case example for comparison with the organisation of other professional team sports in Europe, North America and Australasia.This book is important reading for scholars and practitioners in the fields of international sports law, employment law, competition law, European law and human rights law. It is also highly recommended for students at undergraduate and postgraduate levels taking modules and courses in Sports Law or Sports Business Management.

Dr. Leanne O’Leary is a dual-qualified solicitor, Senior Lecturer in Law and member of the Centre for Sports Law Research at Edge Hill University in the United Kingdom.

This book appears in the ASSER International Sports Law Series, under the editorship of Prof. Dr. Ben Van Rompuy and Dr. Antoine Duval.





نظرات کاربران