دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: J. A. Jowitt, A. J. McIvor سری: ISBN (شابک) : 9780429828430, 0429828438 ناشر: Routledge سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 268 [272] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 28 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Employers and Labour in the English Textile Industries, 1850-1939 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارفرمایان و کارگران در صنایع نساجی انگلیسی، 1850-1939 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اولین بار در سال 1988 منتشر شد. این مجموعه مقالات به بررسی جنبه هایی از تاریخ کار و روابط صنعتی در بخش نساجی شمال انگلستان در طول مرحله بلوغ صنعتی شدن قبل از جنگ جهانی اول و دوره کاهش در طول رکود اقتصادی بین جنگ می پردازد. فصل هایی در مورد پشم، تراشیده، ابریشم، ریسندگی و بافندگی پنبه، و تکمیل پنبه وجود دارد. این جلد شامل مشارکتهای مورخان علاقهمند به سازمانهای کارفرمایی و استراتژیهای مدیریت، کارگری، اتحادیههای کارگری و تاریخ زنان است. به این ترتیب، چارچوب وسیع تری را فراهم می کند که در آن روابط بین سرمایه و نیروی کار تحلیل می شود. این کتاب همچنین شامل برخی از تحقیقات اخیر در زمینههای بهویژه نادیده گرفته شده تاریخ اجتماعی، به ویژه در مورد کارگران زن و سیاستهای روابط صنعتی کارفرمایان در منسوجات است.
First published in 1988. This collection of essays examines aspects of labour and industrial relations history in the textiles sector of Northern England during the mature phase of industrialisation before World War One and the period of retrenchment during the interwar economic recession. There are chapters on wool, worsted, silk, cotton spinning and weaving, and cotton finishing. The volume includes contributions by historians interested in employers’ organisations and management strategies, labour, trade union and women’s history. As such it provides a broader framework in which relationships between capital and labour are analysed. The book also incorporates some of the recent research on particularly neglected areas of social history, most notably on women workers and on the industrial relations policies of employers in textiles.