دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Steen Høyrup, Maria Bonnafous-Boucher, Cathrine Hasse, Maja Lotz, Kirsten Møller (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9781349326457, 9781137014764 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 266 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوآوری کارمند محور: رویکردی جدید: مدیریت دانش، سازمان، مدیریت اداری، مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Employee-Driven Innovation: A New Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوآوری کارمند محور: رویکردی جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xviii
Front Matter....Pages 1-1
Employee-Driven Innovation: A New Phenomenon, Concept and Mode of Innovation....Pages 3-33
Employee-Driven Innovation: Operating in a Chiaroscuro....Pages 34-56
In Search of Best Practices for Employee-Driven Innovation: Experiences from Norwegian Work Life....Pages 57-74
Front Matter....Pages 75-75
Creating Work: Employee-Driven Innovation through Work Practice Reconstruction....Pages 77-91
Explaining Innovation at Work: A Socio-Personal Account....Pages 92-107
Innovation Competency — An Essential Organizational Asset....Pages 108-126
Employee-Driven Innovation and Practice-Based Learning in Organizational Cultures....Pages 127-148
Employee-Driven Innovation Amongst ‘Routine’ Employees in the UK: The Role of Organizational ‘Strategies’ and Individual ‘Tactics’....Pages 149-164
Front Matter....Pages 165-165
Moving Organizations towards Employee-Driven Innovation (EDI) in Work Practices and on a Global Scale: Possibilities and Challenges....Pages 167-184
Exploring the Employee-Driven Innovation Concept by Comparing ‘Innovation Capability Management’ Among German and Chinese Firms....Pages 185-210
Privileged Yet Restricted? Employee-Driven Innovation and Learning in Three R&D Communities....Pages 211-229
Employee-Driven Innovation and Industrial Relations....Pages 230-245
Back Matter....Pages 247-251