دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Emotions at work: theory, research, and applications in management
دانلود کتاب احساسات در کار: نظریه، تحقیق و کاربرد در مدیریت
مشخصات کتاب
Emotions at work: theory, research, and applications in management
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Roy L. Payne, Cary L. Cooper (eds.) سری: ISBN (شابک) : 047198759X, 047084938X ناشر: Wiley سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 376 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotions at work: theory, research, and applications in management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب احساسات در کار: نظریه، تحقیق و کاربرد در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب احساسات در کار: نظریه، تحقیق و کاربرد در مدیریت
در این کتاب، نویسندگان تفکر و پژوهشی به روز در مورد طیف وسیعی از تجربیات عاطفی در محیط های کاری با توجه خاص به علل تغییرات عاطفی، پیامدهای تجربه عاطفی برای افراد و سازمان های آنها و پیامدهای آن ارائه می کنند. استراتژی‌های مؤثر برای مدیریت افراد (از جمله خود) و سازمان‌ها. * پوشش سیستماتیک جدیدترین مفاهیم احساسات و روش‌های تحقیق در سازمان‌ها را ارائه می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations.* Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations* Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice.
