دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Philip Channer. Tina Hope (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349425266, 9780230508842
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 165
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 860 کیلوبایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تأثیر عاطفی: رهبران پرشور و تحول شرکت: مدیریت، اقتصاد توسعه، استراتژی کسب و کار/رهبری، احساسات
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotional Impact: Passionate leaders and corporate transformation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تأثیر عاطفی: رهبران پرشور و تحول شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک عنصر رهبری که تاکنون نادیده گرفته شده است - شخصیت را برجسته می کند. گزارشهای زیادی از یا درباره رهبرانی وجود دارد که سازمانها را هدایت کردهاند، اما اغلب درباره احساس خود بهعنوان یک شخص یا اینکه چگونه کاریزما و اشتیاق آنها همکارانشان را تحت تأثیر قرار میدهد، چیزی نمیگویند. نویسندگان بر اساس مصاحبههای عمیق و صریح با رهبران برجسته، از جمله یان مک لورین از تسکو، ریچارد اید از فولکس واگن و تیم واتراستون، تأثیر احساسی رهبر بودن را بررسی میکنند.
This book highlights a hitherto neglected element of leadership - personality. There are many accounts by, or about, leaders who have guided organisations but they often say little about how they felt as a person or how their charisma and passion infected their colleagues. Based around candid in-depth interviews with prominent leaders, including Ian MacLaurin of Tesco, Richard Ide of Volkswagen and Tim Waterstone, the authors explore the emotional impact of being a leader.
Front Matter....Pages i-xiv
Front Matter....Pages 1-1
Summary of the Myths....Pages 3-6
Leadership Theories....Pages 7-9
Managing Change....Pages 10-17
Transformational Leadership....Pages 18-24
The Emotionally Intelligent Leader....Pages 25-26
Front Matter....Pages 29-30
Ian MacLaurin....Pages 31-48
Richard Ide....Pages 49-69
Tim Waterstone....Pages 70-83
Dr Ashok Ganguly....Pages 84-98
Robin Buchanan and Orit Gadeish....Pages 99-111
Front Matter....Pages 113-113
Themes from the Cases....Pages 115-121
The Challenges Faced by Leaders are Changing....Pages 122-127
The Context for Leadership has Changed....Pages 128-134
Front Matter....Pages 135-135
Practical Steps Towards Developing Our Human Side....Pages 137-148
Back Matter....Pages 149-156