دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Emotion in Organizational Change: An Interdisciplinary Exploration
دانلود کتاب احساسات در تغییر سازمانی: یک کاوش میان رشته ای
مشخصات کتاب
Emotion in Organizational Change: An Interdisciplinary Exploration
ویرایش: 1
نویسندگان: Usman Talat (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783319476926, 9783319476933
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 125
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب احساسات در تغییر سازمانی: یک کاوش میان رشته ای: سازمان، توسعه منابع انسانی، احساسات
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotion in Organizational Change: An Interdisciplinary Exploration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب احساسات در تغییر سازمانی: یک کاوش میان رشته ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب احساسات در تغییر سازمانی: یک کاوش میان رشته ای
این کتاب تفسیری چند رشته‌ای از احساسات را می‌سازد، که به طور خاص در محیط‌های تغییر سازمانی به کار گرفته شده و مورد بحث قرار می‌گیرد. شامل طیف وسیعی از دیدگاه‌ها از فلسفه، علوم تکاملی، روان‌شناسی و جامعه‌شناسی، عاطفه در تغییر سازمانی نیز تصویری تاریخی از دانش ما از احساسات ارائه می‌دهد. نویسنده بررسی می کند که چگونه این می تواند به درک جدیدی از یک پدیده فراگیر در جامعه و سازمان های آن کمک کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xiii
Early Greek Thought and the Philosophers of the Enlightenment Era....Pages 1-18
Worker Reason, Imagination and Emotion(s) in Change....Pages 19-40
Organizational Change, Risk and Employee Passions....Pages 41-55
Evolutionary Perspectives on Leadership, Emotion and Organizational Change....Pages 57-82
The Social Psychology of Emotion and Biases During Change....Pages 83-94
Back Matter....Pages 95-116
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Western Europe Travel Guide
دانلود کتاب Biomedical Signal Analysis: Contemporary Methods and Applications
