ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Emotion, Seduction and Intimacy: Alternative Perspectives on Organisation Behaviour

دانلود کتاب احساسات، اغوا و صمیمیت: دیدگاه های جایگزین در مورد رفتار سازمانی

مشخصات کتاب

Emotion, Seduction and Intimacy: Alternative Perspectives on Organisation Behaviour

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0975430017, 9780975430019 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 309 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 940 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 29,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Emotion, Seduction and Intimacy: Alternative Perspectives on Organisation Behaviour به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب احساسات، اغوا و صمیمیت: دیدگاه های جایگزین در مورد رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب احساسات، اغوا و صمیمیت: دیدگاه های جایگزین در مورد رفتار سازمانی

در اکثر سازمان ها، اکثریت قریب به اتفاق کارمندان احساس می کنند که مدیریت در برخورد موثر با مسائل جنسی و صمیمیت در محل کار شکست خورده است. با این حال، روابط شخصی می تواند عمیقاً بر بهره وری، روحیه و رفاه کارکنان تأثیر بگذارد. در این کتاب درخشان، نویسنده روری ریدلی-داف پیشنهاد می‌کند:   یک چارچوب جدید برای درک فواید و مضرات بالقوه روابط در محل کار، و  یک رویکرد جدید، سازنده و بدون تقابل برای روابط جنسی در محل کار. احساسات، اغوا و صمیمیت برای هر کسی که نگران نقش صمیمیت و روابط نزدیک در زندگی روزمره است، «باید بخوانید». ستایش عاطفه، اغوا و صمیمیت:  \"کار روری روشنگر است و ... مفاهیم جنسیت و صمیمیت را به موضوع حاکمیت سازمانی معرفی می کند. پروفسور فیل جانسون، رئیس مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، دانشگاه شفیلد «روری مردی است که ... از پیچ و خم اخلاقی امیال و اشتیاق انسان دوری نمی‌کند، بلکه درک بیشتری را به همان جنبه زندگی می‌آورد - میوه ممنوعه‌ای که باعث شد ما از نعمت و نقش آن در رهایی خود خارج می‌شویم.»  دکتر پونام تاپا، کارشناس جنسیت، فرهنگ و سلامت جنسی  \«روری با شیوایی در دنیای پزشکان و آکادمیک می‌چرخد: نوشته‌های او جذاب است و خواننده را دائماً به شبکه روزمره می‌کشاند. احساساتی که در محل کار در زیر سطح ظاهر می شوند. تعامل جنسی، قدرت و انتقام در صفحات پخش می شود - دن براون را شکست می دهد!\"  دکتر سالی ایست، متخصص تعادل کار و زندگی، کالج سلطنتی دامپزشکی  \"کتاب روری دارای لحن باشکوهی است - پرداختن جدی و سطح بالا به موضوعاتی که هم اهمیت سازمانی دارند و هم از نظر نظری. برای من یکی از بهترین مطالعاتی است که خوانده‌ام.»  دیوید مگینسون، استاد بازنشسته توسعه منابع انسانی، دانشگاه شفیلد هالام بر اساس این کتاب با سال‌ها تحقیق موردی و بورس تحصیلی به‌روز نشان می‌دهد که چگونه مدیران کسب‌وکار می‌توانند از درک بهتر ارتباط بین احساسات و هوش و برخورد بهتر با مسائل جنسی و روابط در محل کار بهره‌مند شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران