دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Jayati Talapatra, Nayan Mitra, René Schmidpeter سری: Responsible Leadership and Sustainable Management ISBN (شابک) : 9811676135, 9789811676130 ناشر: Springer سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 181 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Emerging Economic Models for Sustainable Businesses: A Practical Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدلهای اقتصادی در حال ظهور برای کسبوکارهای پایدار: رویکردی عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مدلهای اقتصادی جدید و نوظهوری را مورد بحث
قرار میدهد که به نیروهای «کشیدن» و «فشار» پاسخ میدهند.
امروز ما در مقطع جالبی قرار گرفتهایم، با شرایط مساعد که
باعث میشود سازمانی پایدار باشیم که بهعنوان نیروی «کشنده»
عمل میکند و بحران آبوهوایی، افزایش ارزشهای
اجتماعی-اقتصادی و در نتیجه «فشار دادن» برای اقدام فوری. این
کتاب مدلهای اقتصادی را تجزیه و تحلیل میکند که به
گزارههای ارزش، خلق و جذب با «مردم، سیاره و سود» که عمیقاً
در هر مرحله از زنجیره ارزش تعبیه شده است، تحلیل میکند.
مشارکتها تعامل بین استانداردهای جدید، چارچوبهای ارزیابی،
نوآوریهای فناوری و سایر ابزارهای نوظهور را نشان میدهند تا
نشان دهند چگونه یک کسبوکار پایدار ایجاد میکنند. برای این
کار، آنها بر آموختههای کسبوکارهای موفق پایدار تکیه
میکنند. رهبران کسبوکار متوجه خواهند شد که این کتاب
بینشهای عمیقی در مورد بهبود شیوههای پایدار موجود آنها و
سرعت بخشیدن به انتقال از خطی به دایرهای، با ذینفعان محدود
به جامعه محور ارائه میدهد. برای کارآفرینان بالقوه، این
کتاب انگیزه لازم برای راهاندازی یک شرکت پایدار را فراهم
میکند. دانشآموزان و محققان میتوانند از مثالهای واقعی در
مورد چگونگی شکلگیری تحولات پایدار بهرهمند شوند.
به این ترتیب این کتاب راهنمای آسانی برای کسانی ایجاد میکند
که مایل به انتقال به پایداری، راهاندازی یک کسبوکار پایدار
و مهمتر از همه، ایجاد انگیزه برای کسانی هستند که ممکن است
هنوز در مورد حس طولانی مدت مراقبت از مردم و زمین خود متقاعد
نشده ایم.
The book discusses new and emerging economic models,
that respond to 'Pulling' and 'Pushing' forces. Today
we are poised at an interesting juncture, with favourable
conditions making it easier to be a sustainable
organization acting as a ‘Pulling’ Force and the climate
crisis, rise in social-economic equities thereby ‘Pushing’
for urgent action. The book analyses economic models
that look at value propositions, creation and capture with
‘People, Planet and Profit’ deeply embedded in each stage
of the value chain. The contributions bring out the
interplay between new standards, evaluation frameworks,
technology innovation and other emerging tools to show how
they create a sustainable business. For this, they lean
on learnings from successful sustainable
businesses. Business leaders will find that this book
provides deep insights on improving their existing
sustainable practices, and speeding up the transition from
linear to circular, narrow stakeholder driven to community
driven. For prospective entrepreneurs the book
provides the nudge needed to start up a sustainable
enterprise. Students and researchers can benefit from
real-life examples of how sustainable transformations
unfold.
The book thus creates an easy guide for those willing to
make the transition to sustainability, start a sustainable
business and most of all, to motivate those who may not yet
be convinced about the long-term sense of taking care of
our people and our earth.
Foreword Preface Contents Editors and Contributors Abbreviations 1 Emerging Economic Models of Sustainability—An Introduction 1.1 Introduction 1.2 An Overview of the Book Chapters 1.3 Conclusion References 2 Corporate Social Responsibility Reporting in the Post-mandate Period: An In-Depth Content Analysis of Indian Top-Listed Companies 2.1 Introduction 2.2 Theoretical Background and Review of Literature 2.3 Objectives of the Study 2.4 Database and Methodology 2.4.1 Data Collection Instrument 2.5 Results and Findings 2.5.1 Characters of the Sample 2.5.2 Category-Wise CSR Disclosure 2.6 Conclusion and Implications of the Study 2.7 Limitations and Direction for Future Research Appendix References 3 The Changing Organisational Practices of Third-Sector Organisations in Mandated CSR in India 3.1 Introduction 3.1.1 Theoretical Framework—Applying Institutional Isomorphisms 3.2 Methods 3.2.1 Selection of Participants 3.2.2 Data Collection 3.2.3 Data Processing and Analysis 3.3 Findings 3.3.1 Planning and Designing of CSR Projects 3.3.2 Project Implementation 3.3.3 Monitoring 3.3.4 Reporting and Documentation 3.3.5 CSR Funding 3.4 Discussion 3.5 Conclusion References 4 The Role of Institutional Mechanisms in Inducing Corporate Socially Responsible Behaviour: A Study into the Garment Sector of Bangladesh 4.1 Introduction 4.2 Company Evolution Through the CSR Development Stages 4.2.1 CSR Cultural Reluctance 4.2.2 CSR Cultural Grasp 4.2.3 CSR Cultural Embedment 4.3 The Neo-Institutional Framework Applied in This Research 4.4 Methodology 4.4.1 Data Collection 4.4.2 Data Analysis 4.5 Findings and Discussion 4.6 Conclusions and Recommendations References 5 Towards Cluster-Based Sustainability and CSR Framework in Indian Small and Medium Enterprises—A Case Study on Garment Industry 5.1 Introduction 5.2 Theoretical Underpinning Towards Proposed Cluster-Based Framework of Sustainability Practices of SMEs 5.3 Research Questions 5.4 Research Methodology 5.4.1 Data Collection and Sampling Methodology 5.4.2 Unit of Analysis 5.4.3 Criteria for Selecting Garment Sector 5.4.4 Description of Sample 5.5 Major Findings 5.5.1 Cluster-Level Innovation 5.5.2 Major Initiatives in the Four Garment SMEs 5.5.3 Benefits of Sustainability Initiatives in a Cluster 5.6 Proposed Framework of Cluster-Based Sustainability Practices of SMEs and Concluding Remarks References 6 Building Sustainable Businesses with the 3 R (Reduce, Reuse, Recycle) Philosophy—Emerging Economic Models in the Solid Waste Management Sector 6.1 Introduction 6.2 Municipal Solid Waste Scenario in India 6.3 Current Mechanisms for Solid Waste Management in India 6.4 Role of Government in Solid Waste Management in India 6.5 Towards Sustainable Solid Waste Management 6.5.1 Sustainable Business Model for Solid Waste Management by Reduction—Case Study 6.5.2 Sustainable Business Model for Solid Waste Management by Reuse—Case Study 6.5.3 Sustainable Business Model for Solid Waste Management by Recycling—Case Study 6.6 Conclusion References 7 Sustainable Urban Spaces: A Case Study of an Indian Smart City 7.1 Introduction 7.2 Sustainable Cities: Asian Case Studies 7.3 Smart City Concepts: India 7.4 Case Study of New Town Smart City, West Bengal, India 7.4.1 Solar Projects of New Town Kolkata 7.5 Conclusions References 8 Impact of Changing Consumer Behaviour on Sustainability 8.1 Introduction 8.2 Objectives 8.3 Methodology 8.4 Findings 8.4.1 Literature Review: Changing Consumer Expectations 8.4.2 Primary Research 8.4.3 Case Study—Accor Group/InterGlobe Hotels 8.5 Limitations and Scope of Study 8.6 Conclusion Annexure 1: Online Questionnaire Annexure 2: Qualitative Responses to the Online Questionnaire References 9 9F Framework to Build Sustainable Education Systems: A Conceptual Analysis 9.1 Introduction 9.2 The Context 9.3 The Approach 9.4 Choosing and Defining the Factors of Education 9.5 The Nine Factors: Elements, Behaviours and Impact 9.6 The Nine Factors of Education Framework and the Economic Process: Why Does It Work 9.7 Conclusion References 10 Future of Work and Sustainable Business Models: How Sustainable Entrepreneurship Can Create Added Value 10.1 Economic Change Increasingly Influences the World of Work 10.2 New Modes of Thinking and Behavior Are Necessary 10.3 Knowledge Transfer and Multigenerational Collaboration Are Crucial 10.4 Challenge: Current Management Is Still Driven by Outdated Theories 10.5 Currently, Global Challenges Transform Every Sector 10.6 Sustainability Must Be Considered in an Entrepreneurial Perspective 10.7 CSR as a Management Paradigm to Create Sustainable Business Models References 11 State of the Art of Corporate Social Responsibility Practices and Sustainable Development Goals in India During the COVID 19 Pandemic 11.1 The COVID 19 Landscape 11.2 CSR and COVID 19 in India 11.2.1 CSR Spending and COVID 19 11.3 State of the Art of Sustainable Development Goals and COVID 19 in India from CSR Perspective 11.4 Future Roadmap Annexures Annexure 1 Annexure 2 References