دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Caroline Stokes
سری:
ISBN (شابک) : 9781613084151, 1613084153
ناشر: Entrepreneur Press
سال نشر: 2019
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Elephants Before Unicorns: Emotionally Intelligent HR Strategies to Save Your Company به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فیلها قبل از تکشاخ: استراتژیهای هوش هیجانی منابع انسانی برای نجات شرکت شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به نظر می رسد کارآفرینان رانده شده همیشه در جستجوی تیم "تک شاخ" خود هستند - آن مسابقه ای که در بهشت ساخته شده است که دری را به سوی آزادی و امکان بی پایان باز می کند. متأسفانه، موانع بزرگ - «فیلها» - معمولاً بر سر راه قرار میگیرند. کارولین استوکس با آوردن تخصص خود از HR به EQ، راه حل های دنیای واقعی را برای مشکلات مدیریت افراد صاحبان مشاغلی مانند شما در حال حاضر ارائه می دهد. در این کتاب غوطه ور شوید و بیاموزید که چگونه: با صرف وقت، افراد مناسب را استخدام کنید، فرآیندی را ایجاد کنید که متناسب با فرهنگ شرکت شما باشد و باعث شود که افراد جدید احساس استقبال کنند. قبل از اقدام، استراتژی ها موثرترین آنها هستند.
Driven entrepreneurs seem to always be in search of their "unicorn" team—that match made in heaven that opens the door to freedom and endless possibility. Unfortunately, huge obstacles—the "elephants"—tend to get in the way. Bringing her expertise from HR to EQ, Caroline Stokes offers real-world solutions to the people management problems business owners like you face right now. Dive into this book and learn how to: Hire the right people by taking your time Build an onboarding process that fits your company culture and makes new hires feel welcome Keep employees happy, healthy, engaged, and educated so they always perform their best Think smart before acting so strategies are their most effective Adapt to industry trends and workforce shifts to earn the best results