دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 8a. edición. نویسندگان: Harold Koontz, Gil Armando Sánchez Soto, Heinz Weihrich سری: ISBN (شابک) : 9786071509314, 6071509319 ناشر: سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 484 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovación به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عناصر مدیریت: رویکردی بین المللی و نوآورانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Elementos de administración. Un enfoque internacional y de innovación Contenido Sobre los autores Prefacio Reconocimientos Parte 1 El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Capítulo 3 Administración global, comparada y de la calidad Parte 2 Planeación Capítulo 4 Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación Capítulo 6 Toma de decisiones Parte 3 Organización Capítulo 7 Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería Capítulo 8 Estructura de la organización: departamentalización Capítulo 9 Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización Capítulo 10 Organización efectiva y cultura organizacional Parte 4 Integración de personal Capítulo 11 Administración y selección de recursos humanos Capítulo 12 Evaluación del desempeño y plan de carrera Capítulo 13 Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización Parte 5 Dirección Capítulo 14 Factores humanos y motivación Capítulo 15 Liderazgo Capítulo 16 Comités, equipos y toma grupal de decisiones Capítulo 17 Comunicación Control Parte 6 Control Capítulo 18 El sistema y el proceso del control Capítulo 19 Técnicas de control y tecnologías de la información Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total Glosario Índice onomástico