ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Elementos de administración un enfoque internacional

دانلود کتاب عناصر مدیریت یک رویکرد بین المللی

Elementos de administración un enfoque internacional

مشخصات کتاب

Elementos de administración un enfoque internacional

ویرایش: 8a ed. 
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789071509315, 970106058X 
ناشر: McGraw-Hill 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 485 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 13 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Elementos de administración un enfoque internacional به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عناصر مدیریت یک رویکرد بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Elementos de administración: Un enfoque internacional
Sumario
Contenido
Prefacio
Primera parte
	Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica
	Capítulo 2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética
	Capítulo 3 Administración internacional
Segunda parte. Planeación
	Capítulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos
	Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación
	Capítulo 6 Toma de decisiones
Tercera parte. Organización
	Capítulo 7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería
	Capítulo 8 Estructura organizacional: departamentalización
	Capítulo 9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización
	Capítulo 10 La organización eficaz y la cultura organizacional
	Capítulo 11 Administración y selección de los recursos humanos
Cuarta parte. Integración de personal
	Capítulo 12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera
	Capítulo 13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización
	Capítulo 14 Factores humanos y motivación
Quinta parte. Dirección
	Capítulo 15 Liderazgo
	Capítulo 16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos
	Capítulo 17 Comunicación
	Capítulo 18 El sistema y el proceso del control
Sexta parte. Control
	Capítulo 19 Técnicas de control y tecnología de la información
	Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad
Apéndice. Resúmenes de los principios o guías más importantes
Índices
	Onomástico
	Empresas
	Analítico




نظرات کاربران