Einsame Spitze: Frauen in Organisationen

این کتاب برای زنانی که در سازمان‌ها کار می‌کنند، برای مدیران اجرایی، برای رهبران و مربیان در زمینه آموزش بزرگسالان، فرصت‌های برابر و نمایندگان زنان و برای زنانی که پس از آموزش یا پس از مرحله خانواده به کار بازمی‌گردند، نوشته شده است. برای دانشجویان.
این کتاب دانش علمی را برای افراد غیر حرفه ای قابل درک و قابل استفاده می کند. در مورد دلایل عدم حضور زنان در سطوح بالاتر سلسله مراتبی و در برخی زمینه های کاری می پرسد. برای خود تحلیلی و تحلیل موقعیت های اجتماعی کمک می کند. ارتباطات ایجاد می کند، نکات، توصیه ها و نکاتی را ارائه می دهد و توجه را به دام ها و اشتباهات معمولی جلب می کند، و گهگاه می خواهد راهنما باشد. علاوه بر این، انبوهی از حقایق، ارقام و یافته های تجربی را ارائه می دهد. انتخاب موضوعات بر اساس تجربیات و مشکلاتی است که زنان شاغل معمولاً توصیف می کنند.

Dieses Buch ist geschrieben für Frauen, die in Organisationen arbeiten, für Führungskräfte, für LeiterInnen und TrainerInnen in der Erwachsenenbildung, Gleichstellungs- bzw. Frauenbeauftragte und für Frauen, die nach der Ausbildung oder nach der Familienphase in den Beruf (zurück) gehen, ebenso wie für Studierende.
Dieses Buch macht wissenschaftliche Erkenntnisse für Laien verständlich und nutzbar. Es fragt nach Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in höheren Hierarchieebenen und manchen Arbeitsfeldern. Es bietet Hilfen zur Selbstanalyse und zur Analyse von sozialen Situationen. Es stellt Zusammenhänge her, gibt Hinweise, Ratschläge und Tipps und macht auf Fallen und typische Fehler aufmerksam, will gelegentlich auch Orientierungshilfe sein. Darüber hinaus liefert es eine Fülle von Fakten, Zahlen und empirischen Befunden. Die Themenauswahl orientiert sich dabei an den Erfahrungen und Problemlagen, die berufstätige Frauen typischerweise schildern.