ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Einführung in das Personalwesen: Betriebliche und gesellschaftspollitische Aspekte

دانلود کتاب آشنایی با منابع انسانی: جنبه های عملیاتی و اجتماعی

Einführung in das Personalwesen: Betriebliche und gesellschaftspollitische Aspekte

مشخصات کتاب

Einführung in das Personalwesen: Betriebliche und gesellschaftspollitische Aspekte

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Physica-Paperback 
ISBN (شابک) : 9783790802382, 9783662415771 
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg 
سال نشر: 1981 
تعداد صفحات: 227 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب آشنایی با منابع انسانی: جنبه های عملیاتی و اجتماعی: سازمان/برنامه ریزی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Einführung in das Personalwesen: Betriebliche und gesellschaftspollitische Aspekte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آشنایی با منابع انسانی: جنبه های عملیاتی و اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Grundlagen....Pages 11-17
Zum Wesen der menschlichen Arbeit....Pages 18-23
Die betriebliche Entgeltfindung und die Sozialleistungen....Pages 23-68
Die Beteiligung der Arbeitnehmer an Gewinn und Kapital der Unternehmen....Pages 69-93
Mitarbeitermotivation und Personalführung (Führungsstil)....Pages 94-133
Neuere Humanisierungsansätze in der Arbeitswelt....Pages 133-158
Die Personalinformation....Pages 158-163
Die Personalentwicklung....Pages 163-174
Die Personalplanung....Pages 175-186
Tarifvertrag und Arbeitskampf....Pages 186-199
Wesen und Problematik eines Rechts auf Arbeit....Pages 199-208
Back Matter....Pages 209-227




نظرات کاربران