ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Eine Analyse des Einsatzpotenzials von Data Mining zur Entscheidungsunterstützung im Personalmanagement

دانلود کتاب تجزیه و تحلیل پتانسیل کاربردی داده کاوی برای پشتیبانی تصمیم در مدیریت منابع انسانی

Eine Analyse des Einsatzpotenzials von Data Mining zur Entscheidungsunterstützung im Personalmanagement

مشخصات کتاب

Eine Analyse des Einsatzpotenzials von Data Mining zur Entscheidungsunterstützung im Personalmanagement

دسته بندی: الگوریتم ها و ساختارهای داده
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 383492220X, 9783834922205 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 239 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 87 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Eine Analyse des Einsatzpotenzials von Data Mining zur Entscheidungsunterstützung im Personalmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تجزیه و تحلیل پتانسیل کاربردی داده کاوی برای پشتیبانی تصمیم در مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تجزیه و تحلیل پتانسیل کاربردی داده کاوی برای پشتیبانی تصمیم در مدیریت منابع انسانی

فرانکا پیازا پتانسیل کاربرد داده کاوی در مدیریت منابع انسانی را بر اساس تئوری تصمیم بررسی می کند. این نشان می دهد که از کدام تصمیمات منابع انسانی می توان حمایت کرد، چه سهمی در حمایت از تصمیمات منابع انسانی دارد و چگونه باید ارزیابی شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Franca Piazza untersucht auf Basis der Entscheidungstheorie das Einsatzpotenzial von Data Mining im Personalmanagement. Sie zeigt, welche personalwirtschaftlichen Entscheidungen unterstützt werden können, worin der Beitrag zur personalwirtschaftlichen Entscheidungsunterstützung besteht und wie dieser zu bewerten ist.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-7
Entscheidungstheoretische Fundierung....Pages 9-30
Entscheidungsunterstützung mit Data Mining....Pages 31-115
Entscheidungen im Personalmanagement....Pages 117-126
Data Mining im Personalmanagement....Pages 127-198
Fazit....Pages 199-206
Back Matter....Pages 207-227




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی