Ein Betrieb denkt um: Die dualistische Fabrikplanung

یک شرکت صنعتی در نوردنهام از طریق "تشکیل جزیره در تولید و مدیریت" بازسازی شد، پروژه ای که توسط BMFT برای انسانی کردن کار تامین می شود. مشارکت کلیه گروه های ذیربط عملیاتی در برنامه ریزی و اجرا، حداکثر پذیرش ممکن از اهداف مورد نظر را تضمین کرد. نویسندگان شواهدی ارائه می‌دهند که موفقیت اقتصادی و شرایط کاری انسانی‌تر به روشی معنادار یکدیگر را تکمیل می‌کنند. تجربه Nordenham را می توان به شرکت های دیگر منتقل کرد، زیرا وضعیت اولیه و مشکلات شرکت های متوسط ​​مشابه است. این کتاب تجربه قابل توجهی را برای هر کسی که در سازماندهی کسب و کار، بازسازی کسب و کار و آموزش کار درگیر است، فراهم می کند.

Durch "Inselbildung in Fertigung und Verwaltung", ein vom BMFT gefördertes Projekt zur Humanisierung der Arbeit, wurde ein Industriebetrieb in Nordenham umstrukturiert. Durch die Beteiligung aller betrieblich relevanten Gruppen an Planung und Durchführung war dabei eine höchstmögliche Akzeptanz der angestrebten Ziele gewährleistet. Die Autoren erbringen den Nachweis, daß sich wirtschaftlicher Erfolg und menschlichere Arbeitsbedingungen sinnvoll ergänzen. Die Nordenhamer Erfahrungen sind auf andere Unternehmen übertragbar, da sich Ausgangslage und Probleme mittelständischer Betriebe ähnlich darstellen. Das Buch liefert einen bemerkenswerten Erfahrungsschatz für alle, die sich mit Betriebsorganisation, Unternehmensumstrukturierung und Arbeitspädagogik beschäftigen.