دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Norbert Kersting (auth.), Norbert Kersting, Karin Brahms, Cerstin Gerecht, Kerstin Weinbach (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783810034267, 9783663098478 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 226 [216] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Ehre oder Amt?: Qualifizierung bürgerschaftlichen Engagements im Kulturbereich به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افتخار یا دفتر؟: صلاحیت مشارکت مدنی در زمینه فرهنگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موضوع \"داوطلبانه\" در حال حاضر بر لبان همه است. تعداد افرادی که در مناطق مختلف داوطلب می شوند هنوز زیاد است. با این وجود، مدتی است که تغییری مشاهده شده است: کار انجمن سنتی، طولانی مدت و داوطلبانه به طور فزاینده ای در حال عقب نشینی است. افراد کمتر و کمتری می خواهند برای مدت طولانی تری داوطلب شوند. بوندستاگ "کمیسیون Enquete در مورد آینده مشارکت مدنی" را تشکیل داد و سازمان ملل متحد سال 2001 را به عنوان سال داوطلبانه اعلام کرد. سیاستمداران همچنین میدانند که کار داوطلبانه یکی از ستونهای ضروری جامعه ما است. این به ویژه در بخش فرهنگی صدق می کند. بدون کار داوطلبان، نگهداری طیف وسیعی از پیشنهادات در خطر به نظر می رسد. اما از سوی دیگر، ارتقای مشاغل دائمی را نباید نادیده گرفت، به ویژه که بخش فرهنگی، زمینه امیدوارکننده ای برای ایجاد آنها است. در این زمینه، نویسندگان این کتاب به تفصیل به دیدگاه ها، فرصت ها و کمبودهای کار داوطلبانه و امکانات و محدودیت های صلاحیت در بخش فرهنگی می پردازند.
Das Thema "Ehrenamt" ist derzeit in aller Munde. Die Anzahl derer, die sich in verschiedenen Bereichen unentgeltlich engagieren, ist nach wie vor groß. Gleichwohl ist seit einiger Zeit ein Wandel zu beobachten: die traditionelle auf Langfristigkeit ausgerichtete ehrenamtliche Vereinsarbeit rückt zusehends in den Hintergrund. Immer weniger Menschen wollen sich für einen längeren Zeitraum ehrenamtlich binden. Der Bundestag hat eine "Enquete-Kommission zur Zukunft des bürgerschaftlichen Engagements" eingerichtet und das Jahr 2001 wurde von den Vereinten Nationen als das Jahr des Ehrenamts proklamiert. Auch die Politiker erkennen, dass ehrenamtliche Arbeit eine unverzichtbare Stütze unserer Gesellschaft ist. Dies trifft in besonderem Maße auf den Kulturbereich zu. Ohne die Arbeit von Ehrenamtlichen scheint die Aufrechterhaltung eines breiten Spektrums an Angeboten gefährdet. Andererseits darf darüber jedoch nicht die Förderung von festen Arbeitsplätzen vernachlässigt werden, zumal der kulturelle Sektor einen zukunftsträchtigen Bereich für deren Schaffung darstellt. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Autoren dieses Buches ausführlich mit den Perspektiven, Chancen und Defiziten des Ehrenamtes und mit den Möglichkeiten und Grenzen der Qualifizierung im Kulturbereich.