Effektivität der transformationalen Führung: Helden, Visionen und Charisma

در این ضروری، مارکو فورتنر اصول اولیه تأثیر رویایی و کاریزماتیک در رهبری را توصیف می کند (آیا کاریزما ذاتی است یا می توان آن را آموزش داد؟). نویسنده مروری جامع از اثربخشی رهبری تحول آفرین ارائه می دهد، که تحقیقات رهبری را متحول کرده است: در 30 سال گذشته، هیچ رویکرد رهبری دیگری تا این حد مورد بررسی و بحث قرار نگرفته است. دلیل اصلی این است که رهبری تحول آفرین شکلی ایده آل از رهبری است و از "نور" نفوذ کاریزماتیک استفاده می کند. تعجب آورتر این است که جستجوی کتاب آلمانی برای عنوان "مدیریت تحول آفرین" تاکنون فقط مقالات تحقیقاتی دانشجویان را پیدا کرده است.

In diesem essential beschreibt Marco Furtner die Grundlagen zur visionären und charismatischen Einflussnahme in der Führung (Ist Charisma angeboren oder trainierbar?). Der Autor gibt einen verständlichen Überblick zur Effektivität der transformationalen Führung, welche die Führungsforschung revolutioniert hat: In den letzten 30 Jahren wurde kein anderer Führungsansatz so häufig untersucht und diskutiert. Der zentrale Grund liegt darin, dass die transformationale Führung eine idealisierte Form von Führung darstellt und den "Glanz" der charismatischen Einflussnahme nutzt. Umso überraschender ist es, dass bei einer deutschsprachigen Buchrecherche zum Titel "Transformationale Führung" bislang lediglich studentische Studienarbeiten aufscheinen.