ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding

دانلود کتاب استخدام موثر: تسلط بر مصاحبه، پیشنهاد و حضور در جلسه

Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding

مشخصات کتاب

Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: The Paul Falcone Workplace Leadership Series 
ISBN (شابک) : 9781400230099, 2021951208 
ناشر: Harpercollins Leadership 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 442 Kb

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استخدام موثر: تسلط بر مصاحبه، پیشنهاد و حضور در جلسه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استخدام موثر: تسلط بر مصاحبه، پیشنهاد و حضور در جلسه



فرآیند استخدام را ساده کنید و افراد مناسب را در اولین بار با کمک اسکریپت‌ها، الگوها و ابزارهایی که می‌توانید فوراً اعمال کنید، از صدای پیشرو در تخصص HR در محل قرار دهید.

راهنمای بخش عملیاتی، بخش راهنمای بخش، پل فالکون، متخصص مشهور در استخدام مؤثر، مدیریت عملکرد، و توسعه رهبری، شما را در برخی از مهم‌ترین چالش‌های افراد راهنمایی می‌کند. چهره و کلیدهای دستیابی به نتایج مورد نظر خود را در طول مصاحبه، استخدام، و فرآیند استخدام ارائه می دهد.

این کتاب سرشار از حکمت رهبری از Falcone است:

  • Examines بیشترین استفاده از سوالات مصاحبه و ارائه تفاسیر جدید هنگام خواندن پاسخ های نامزدها.
  • علامت های قرمز را در فرآیند ارزیابی نامزدها مشخص می کند، مانند افرادی که فهرست های طولانی از ادعاهای اثبات نشده ارائه می دهند که رسیدن به پاسخ شما را به تاخیر می اندازد. سوال.
  • صاحبان کسب و کارهای کوچکی را که اغلب برای برآورده کردن نیازهای حیاتی منابع انسانی تلاش می کنند، با ابزارهای ساده برای هدایت آنها از طریق مصاحبه موثر، استخدام، و حضور در هیئت مدیره ارائه می دهد.

    • به دست آوردن بهترین کارمندان و کارمندان. از بین بردن بدترین ها - بدون اینکه با دعواهای گران قیمت سیلی بخورید - دو مورد از حیاتی ترین و دشوارترین مشاغل متخصصان منابع انسانی و مدیران کل است. این کتاب اطلاعات سریع و قابل اعتمادی در مورد چگونگی انجام صحیح آن ارائه می دهد.

    مجموعه‌های ساده برای درک به عنوان مرجعی برای مدیرانی که نیاز به درک سریع مفاهیم پیچیده منابع انسانی دارند، عمل می‌کند.


    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Simplify the hiring process and put the right people in place the first time with the help of scripts, templates, and tools you can apply immediately, from the leading voice in HR expertise.

    Part operational field manual, part guiding hand, Paul Falcone, a renowned expert on effective hiring, performance management, and leadership development, walks you through some of the most critical people challenges you'll face and provides the keys to getting the results you're looking for during the interviewing, hiring, and onboarding process.

    Chock full of leadership wisdom from Falcone, this book:

  • Examines the most often used interview questions and offers new interpretations when reading candidate responses.
  • Identifies the red flags in the candidate assessment process, such as people who give long inventories of unproven claims that delay getting to the answer to your question.
  • Provides small business owners who often struggle to meet crucial HR demands with simple tools to guide them through effective interviewing, hiring, and onboarding.

    • Getting the best employees on board and weeding out the worst—without getting slapped with expensive lawsuits—are two of the most crucial and difficult jobs of human resources professionals and general managers. This book provides quick, reliable information on how to do it right.

    asy to understand series will serve as a reference for managers who need to quickly understand complex HR concepts.





    نظرات کاربران

    تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
    نماد اعتماد الکترونیکی