دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.]
نویسندگان: Glenn Toh
سری:
ISBN (شابک) : 9783030152604
ناشر: Springer International Publishing; Palgrave Macmillan
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: XV, 236
[244]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Effecting Change in English Language Teaching: Exposing Collaborators and Culprits in Japan به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تأثیرگذاری در تغییر در آموزش زبان انگلیسی: افشای همکاران و مجرمان در ژاپن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب در مورد چالشهایی است که با ابتکارات برای ایجاد چشماندازی انسانیتر، متقاطعتر و قابل مذاکرهتر برای آموزش زبان انگلیسی (ELT) همراه است. این برنامه قصد دارد شیوههای نهفته و ریشهدار در آموزش زبان انگلیسی را مشکلساز کند، شیوههای مبهم، برنامههای فاش نشده و کنشهای با انگیزه ایدئولوژیک (متقابل) را برای افشای برنامههای ناگفته در محل کار در کنار هم قرار دهد. نویسنده با تکیه بر تجربه خود از بخشی از برنامه انگلیسی به عنوان Lingua Franca (ELF) در دانشگاه شهری ژاپن، موردی را برای بازنگری آموزش زبان در ژاپن ارائه میکند. این کتاب مورد توجه زبان شناسان کاربردی، معلمان زبان و مربیان معلم، انسان شناسان فرهنگی، و هر کسی که به سیاست فرهنگی آموزش و پرورش، به ویژه آموزش زبان علاقه دارد، خواهد بود.
This book is about the challenges that come with initiatives to develop a more humanized, intersectional and negotiable landscape for English Language Teaching (ELT). It sets out to problematize ingrown and ingrained practices in English teaching, weaving together obscured practices, undisclosed agendas and ideologically motivated (inter)actions to expose the unspoken agendas at work. Drawing on his own experience of being part of an English as a Lingua Franca (ELF) programme at an urban Japanese university, the author presents a case for rethinking language education in Japan. This book will be of interest to applied linguists, language teachers and teacher trainers, cultural anthropologists, and anyone interested in the cultural politics of education, especially language education.