Educational Innovation in Economics and Business III: Innovative Practices in Business Education

تقریبا سی سال پیش، یکی از دوستانی که در حرفه آموزش و پرورش فعالیت می‌کرد، به من گفت که از نظر او دانش‌آموزان خارج از کلاس‌های درس بسیار بیشتر از آنچه در آن دیوارهای مقدس «آموزش داده می‌شد» در خارج از کلاس درس می‌گرفتند. این بیانیه در طول سال‌ها تحصیل شخصی، کار به عنوان معلم دبیرستان، کار در مدیریت، خدمت به عنوان مشاور و مربی مدیریت، و تسهیل یادگیری در پردیس‌های دانشگاهی در سراسر ایالات متحده، اروپای شرقی و آسیا، در ذهن من ماندگار شد. یادگیری از طریق انجام قطعا چیزی است که اکثر مردم تجربه کرده اند. اما این واقعیت که امروزه نسبت به گذشته فرصت بیشتری برای یادگیری چیزهای بیشتر وجود دارد (با دوبرابر شدن دانش هر 20 ماه)، یادگیری با انجام کار را پیچیده‌تر می‌کند. از آنجایی که سازمان‌ها برای واکنش به تغییرات سریع در محیط خود حرکت می‌کنند، افراد درون آن سازمان‌ها باید با عدم قطعیت و ابهام ناشی از چنین شرایطی مواجه شوند. چیزی که اکثر آینده پژوهان بر آن توافق دارند این است که آینده بسیار متفاوت از حال خواهد بود. تغییرات تصاعدی به امری عادی تبدیل شده است. شرکت ها قبلاً نگران تعریف مجدد اهداف خود و توصیف خاص جایگاه خود در یک صنعت بودند. امروزه، برای بقا، آنها باید دائماً به مسائل ذاتی در تعریف مجدد صنایع خود بپردازند.

Almost thirty years ago a friend involved in the education profession told me that in his estimation much more was "caught" by students outside of classrooms than was "taught" within those hallowed walls. This statement has stuck with me through years of personal schooling, working as a high school teacher, working in management, serving as a management consultant and trainer, and facilitating learning on university campuses across the US, eastern Europe, and Asia. Learning by doing is certainly something most people have experienced. But the fact that there is more opportunity to learn more things today as never before (with knowledge doubling every 20 months) makes learning by doing more complicated. As organizations move to respond to the rapid changes in their environments, people within those organizations must face the uncertainty and ambiguity that comes with such conditions. The one thing most futurists agree on is that the future will be very different than the present. Exponential change has become commonplace. Companies used to worry about redefining their goals and specific describing their place in an industry. Today, in order to survive, they must be constantly addressing the issues inherent in redefining their industries.