دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Tamotsu Nakamura, Tomoyuki Tamagawa, Shinji Oi, Tokuji Saita سری: SpringerBriefs in Economics ISBN (شابک) : 9811986991, 9789811986994 ناشر: Springer سال نشر: 2023 تعداد صفحات: 62 [63] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Education, Human Capital Investment, and Innovation in the Contemporary Japanese Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش، سرمایه گذاری سرمایه انسانی و نوآوری در اقتصاد معاصر ژاپن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب آموزش در ژاپن را از دیدگاه «اقتصاد راکد فعلی
ژاپن» تحلیل میکند. تومویوکی تاماگاوا، معلم ریاضیات قدیمی در
دبیرستان، اکنون معاون مدیر است. او و تاموتسو ناکامورا فصل اول
این کتاب را با هم نوشته اند زیرا معتقدند از دست دادن نشاط در
اقتصاد ژاپن به دلیل مشکل تشکیل سرمایه انسانی در آموزش مدارس
است. شینجی اوی سال ها در یک ایستگاه رادیویی ژاپنی کار کرده است
و تجربه زیادی در توسعه منابع انسانی دارد. در فصل 2، او رابطه
بین سرمایه گذاری بهینه سرمایه انسانی و تحرک بازار کار را بر
اساس شناخت اهمیت آموزش حرفه ای یا سرمایه گذاری سرمایه انسانی در
شرکت و لزوم تخصیص خوب منابع انسانی تحلیل می کند. Tokuji Saita
نه تنها با واقعیت ها و شیوه های صنعت مالی، بلکه در کل سیستم
مالی نیز به خوبی آشناست. در فصل سوم، بر اساس تجربه طولانی خود
در صنعت مالی، به تحلیل و اشاره به اهمیت «باز بودن» نوآوری از
دیدگاه اقتصاد کلان پرداخته است.
This book analyzes education in Japan from the
viewpoint of “the stagnant current Japanese economy”.
Tomoyuki Tamagawa, a long-time mathematics teacher in junior
high school, is now a vice principal. He and Tamotsu Nakamura
have written Chapter 1 of this book together because they
believe that the loss of vitality in the Japanese economy is
due to the problem of human capital formation in school
education. Shinji Oi has worked for many years at a Japanese
broadcasting station and has extensive experience in human
resource development. In Chapter 2, he analyzes the
relationship between optimal human capital investment and labor
market mobility, based on his recognition of the importance of
vocational training, or human capital investment at the firm
and the necessity for good allocation of human resources.
Tokuji Saita is well versed not only in the realities and
practices in the financial industry but also in the financial
system as a whole. In Chapter 3, based on his long experience
in the financial industry, he analyzes and points out the
importance of “openness” of innovation from a macroeconomic
point of view.