دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nicolai Foss. Brian Loasby
سری: Routledge Studies in Business Organizations and Networks
ISBN (شابک) : 0415183901, 9780415183901
ناشر: Routledge
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 311
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 135 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان اقتصادی ، توانمندیها و هماهنگی: اقتصاد خرد، اقتصاد، کسب و کار و پول، مدیریت و رهبری، اخلاق کسب و کار، ادغام و ادغام، حاکمیت شرکتی، تصمیم گیری و حل مسئله، مدیریت توزیع و انبار، مدیریت صنعتی، مدیریت اطلاعات، رهبری، مدیریت، علم و مدیریت، مدیریت، مدیریت و مدیریت انگیزشی، مذاکره، برنامه ریزی و پیش بینی، قیمت گذاری، تولید و عملیات، مدیریت پروژه، کنترل و مدیریت کیفیت، استراتژی و رقابت، سیستم ها و برنامه ریزی، آموزش، کسب و کار و پول، فرآیندها و
در صورت تبدیل فایل کتاب Economic Organization, Capabilities and Coordination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان اقتصادی ، توانمندیها و هماهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار G.B. ریچاردسون در مورد موضوعات و بحثهای کلیدی مانند
بازارها در مقابل سلسله مراتب، ثبات قیمت، اقتصاد اطلاعات و مفهوم
رقابت بر اساس شرکتهای متمایز اطلاعاتی ارائه کرده است.
این مجموعه توسعه بیشتر مضامین ریچاردسون را تشویق میکند. برای
دانشآموزانی که به رویکرد توانایی یا شایستگی شرکت نگاه میکنند
و برای همه کسانی که مایلند با کار این اقتصاددان مهم آشنا شوند،
خواندنی عالی خواهد بود.
The work of G.B. Richardson has given insights into key issues
and debates such as markets versus hierarchies, price
stability, the economics of information and the concept of
competition based upon differentiated firms.
This collection encourages further development of Richardson's
themes. It will make excellent reading for students looking at
the capability or competence approach to the firm, and for all
those wishing to familiarise themselves with the work of this
important economist.