ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب E-Training and Development

دانلود کتاب آموزش و توسعه الکترونیکی

E-Training and Development

مشخصات کتاب

E-Training and Development

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Express Exec 11.03 
ISBN (شابک) : 1841124443 
ناشر: Capstone Publishing Limited (a Wiley company) 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 123 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 940 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب E-Training and Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش و توسعه الکترونیکی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش و توسعه الکترونیکی

اگر می خواهید به طور مداوم بهترین ها را از افراد خود بگیرید و عمر مفید دانش شرکت خود را افزایش دهید، آموزش و توسعه موثر ضروری است. این ماژول طیف گسترده ای از گزینه های موجود برای عملکرد منابع انسانی از جمله یادگیری در محل کار، آموزش مدیریت رسمی، مربیگری و راهنمایی را بررسی می کند. مقرون به صرفه بودن و بازپرداخت قابل اندازه گیری نیز به عنوان سنگ بنای هر فعالیت آموزشی و توسعه ای در نظر گرفته می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf--life of your company. This module explores the vast array of options available to the HR function including on--the--job learning, formal management education, coaching and mentoring. Cost--effectiveness and measurable payback are also dealt with as cornerstones of any training and development activity.



فهرست مطالب

E-Training and 
Development......Page 3
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Introduction to ExpressExec......Page 7
11.03.01 Introduction to E-Training and Development......Page 9
11.03.02 What is Meant by E-Training and Development?......Page 13
11.03.03 The Evolution of E-Training and Development......Page 21
11.03.04 The E-Dimension......Page 31
11.03.05 The Global Dimension......Page 41
11.03.06 The State of the Art......Page 51
11.03.07 In Practice – E-Training and Development Success Stories......Page 69
11.03.08 Key Concepts and Thinkers......Page 87
11.03.09 Resources......Page 99
11.03.10 Ten Steps to Making E-Training and Development Work......Page 109
Frequently Asked Questions (FAQs)......Page 117
Index......Page 119




نظرات کاربران