دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marc Jeffrey Rosenberg
سری:
ISBN (شابک) : 007137809X, 9780071378093
ناشر: McGraw-Hill Professional
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 383
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب E-Learning: Strategies for Delivering Knowledge in the Digital Age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری الکترونیکی: استراتژی برای تحقق دانش در عصر دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فناوریهای اینترنت و اینترانت فرصتهای فوقالعادهای را برای وارد کردن یادگیری به جریان اصلی تجارت ارائه میدهند. آموزش الکترونیکی چگونگی توسعه یک استراتژی یادگیری در سطح سازمان را بر اساس فناوریهای پیشرفته تشریح میکند و مسائل استراتژیک، سازمانی و فناوری چشمگیر را توضیح میدهد. E-Learning که برای متخصصان مسئول رهبری انقلاب در یادگیری در محل کار نوشته شده است، دیدگاه استراتژیک و گسترده ای در مورد یادگیری شرکتی دارد. این زنگ هشدار برای مدیران در همه جا بحث می کند: • الزامات برای ایجاد یک استراتژی یادگیری الکترونیکی قابل دوام • چگونه یادگیری آنلاین ماهیت سازمان های آموزشی را تغییر می دهد • مدیریت دانش و سایر اشکال جدید آموزش الکترونیکی Marc J. Rosenberg، Ph.D. . (هیلزبورو، نیوجرسی) یک مشاور مستقل متخصص در مدیریت دانش، استراتژی یادگیری الکترونیکی و اختراع مجدد آموزش است. قبل از این، او مدیر ارشد و رهبر حوزه مدیریت دانش برای شرکت مشاوره DiamondCluster International بود.
Internet and intranet technologies offer tremendous opportunities to bring learning into the mainstream of business. E-Learning outlines how to develop an organization-wide learning strategy based on cutting-edge technologies and explains the dramatic strategic, organizational, and technology issues involved. Written for professionals responsible for leading the revolution in workplace learning, E-Learning takes a broad, strategic perspective on corporate learning. This wake-up call for executives everywhere discusses: • Requirements for building a viable e-learning strategy • How online learning will change the nature of training organizations • Knowledge management and other new forms of e-learning Marc J. Rosenberg, Ph.D. (Hillsborough, NJ) is an independent consultant specializing in knowledge management, e-learning strategy and the reinvention of training. Prior to this, he was a senior direction and kowledge management field leader for consulting firm DiamondCluster International.